Salário a pagar: definição, exemplo, entrada no diário, e mais

definição:

Salário a pagar é o montante da responsabilidade ou pagamento da empresa para com os seus empregados contra os serviços prestados por eles, mas ainda não pagos no final do mês, ano, ou por um período específico de tempo. O salário a pagar é uma conta de responsabilidade corrente que contém todo o saldo ou montante não pago dos salários no final do período contabilístico. O montante do vencimento a pagar é reportado no balanço no final do mês ou do ano e não é reportado na demonstração de resultados.

Esta conta é tratada como um passivo corrente porque normalmente, o seu saldo é devido no prazo de um ano. O saldo desta conta aumenta com o crédito e diminui com os lançamentos de débito.

diferença entre a despesa salarial e o salário a pagar:

a diferença entre a despesa salarial e o salário a pagar é a mesma que está entre uma conta de despesa e uma conta de responsabilidade.a despesa salarial é o montante do salário que um trabalhador auferiu durante o período, independentemente de ser ou não pago. por exemplo, o salário de um empregado de mesa de uma sucursal da KFC depois de ter servido durante todo o mês. A conta de gastos salariais é uma conta nominal e fecha na demonstração de resultados & perda. o salário a pagar é uma conta de responsabilidade que mantém o saldo de todos os salários em dívida. todas as empresas não precisam de manter os salários devidos porque algumas empresas pagam aos seus empregados no final de cada mês, portanto, nessa situação, não há responsabilidade presente no final do mês. em suma, a diferença entre a despesa salarial e a remuneração a pagar é que a despesa salarial é a despesa total do período, Enquanto a remuneração a pagar é apenas o montante da remuneração devida.

tratamento Contabilístico dos salários a pagar:

Salários a pagar é classificado como passivo corrente conta que aparece sob a cabeça do passivo circulante no balanço patrimonial. Todas as regras gerais de contabilidade são igualmente aplicáveis a esta conta.

Quando os salários despesas são reconhecidas, mas a empresa não pagar mais a seus funcionários, as seguintes entradas de diário deverá ser registrado:

Dr despesas em Salários XXXX

Cr Salários a pagar XXXX

E se os salários estão a pagar ao seu pessoal, em seguida, as seguintes entradas de diário deve ser gravado:

Dr Salário a pagar XXXX

Cr caixa ou banco XXXX

despesas salariais são a conta de resultados e regista todas as despesas salariais que ocorrem durante o período ou ano. No entanto, a conta de vencimento é a conta de balanço que reporta apenas o montante não pago.o mesmo que as outras contas do passivo, o aumento do salário a pagar é registado no lado do crédito e quando está a diminuir é registado no lado do débito. O registo é diferente do registo de activos ou despesas e tem o mesmo efeito que as receitas e o capital próprio.

Salário a pagar Vs despesas salariais acumuladas:

as despesas salariais acumuladas são diferentes das remunerações a pagar. Nos salários a pagar, a empresa sabe o montante exato do pagamento a ser pago e realmente incorrido. No entanto, as despesas salariais acrescidas são as despesas que se espera que a empresa incida com base na sua melhor estimativa. No entanto, a empresa ainda não sabe o montante exato incorrido, a empresa precisa acumular as despesas.

tipos de contas

despesas salariais são a conta de resultados. Trata-se, por vezes, de registar sob o custo dos bens vendidos, o custo dos serviços ou as despesas de funcionamento, dependendo da forma como o pessoal está envolvido na operação. Os vencimentos a pagar e as despesas com os salários acumulados são a conta de balanço e estão registados nas secções do passivo corrente. Esta conta está a diminuir quando a empresa paga ao seu pessoal.exemplo:

passar as entradas do diário e fazer com que os salários a pagar conta de razão para as seguintes transacções de Abdan & Co em 30 de janeiro de 2019.o saldo inicial do salário a pagar é de 30.000 dólares.

1. o total de despesas com a saúde em Janeiro é de $ 20.000 . Dos quais, 10 mil dólares são pagos a 30 de janeiro, enquanto o saldo restante ainda não é pago.durante o mês, 5 mil dólares são pagos contra o salário do mês anterior.os salários de 30 de janeiro continuam por pagar devido a uma escassez de dinheiro no escritório no valor de 2 000 dólares. solução

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Journal Entries:

1)

Dr. Salary Expense $20,000

Cr. Cash $10,000

Cr. Salaries & Wages Payable $10,000

2)

Dr. Salaries & Wages Payable $5,000

Cr. Cash $5,000

3)

Dr. Wages Expense $2,000

Cr. Salários & Salários a Pagar r $2.000

a Razão para Salários & Salários a Pagar:

O balanço da Abdan & Co vai mostrar um saldo de r $37,000 intheir salários e vencimentos a pagar a conta sob a cabeça do passivo circulante.a maioria das grandes empresas divide ainda mais a conta de salários a pagar por demografia ou departamento para obter uma imagem mais clara da sua conta de salário a pagar.

mas para organizações de pequena ou média dimensão, uma conta de registo é mais do que suficiente para registar todas as suas dívidas relacionadas com os seus empregados.