28 + Exemple de contracte de afaceri în PDF / MS Word

ce este un Contract de afaceri?

gestionarea contractelor face parte din conducerea unei întreprinderi. Contractele de afaceri sunt definite ca acorduri obligatorii din punct de vedere juridic între două sau mai multe părți într-un comerț. Protejează părțile de a nu fi exploatate prin stabilirea termenilor și Condițiilor de care sunt delimitate. Precizând ceea ce se așteaptă și se cere de la fiecare parte, cei implicați vor fi trași la răspundere pentru acțiunile lor.deși unele contracte de afaceri pot fi verbale sau implicite, ele vin de obicei în formă scrisă pentru a deschide o fereastră de oportunitate pentru oricare dintre părți să ia măsuri legale în cazul unui litigiu. Întreprinderile de toate tipurile și dimensiunile prosperă pe contracte, deci este ușor de văzut de ce atât de mult timp și atenție sunt investite în crearea sa.

„persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani au mai multe șanse să semneze contracte fără să le citească.”(Sursa: CreditDonkey)

„46,2% din 720 de profesioniști contractuali au declarat că au un proces contractual mai lung de patru săptămâni.”(Sursa: SpringCM)

tipuri de contracte de afaceri

contractele sunt o parte esențială a activității. Deși unele întreprinderi tind să utilizeze același tip de contracte în mai multe scopuri, există tipuri specifice de contracte concepute pentru fiecare situație. Aceste contracte sunt făcute pentru a satisface nevoile exacte ale unei afaceri în îndeplinirea intențiilor sale.

cum se scrie un Contract de afaceri

având un contract de afaceri pentru fiecare dată când încheie o afacere vă oferă șansa de a comunica în mod corespunzător așteptările dumneavoastră și de a proteja tine si partenerii de la posibile dispute. Deci, dacă a apărut o problemă, ați putea să vă duceți cu ușurință problemele în instanță și să le soluționați în fața unui judecător. Dar un contract puternic trebuie să discute drepturile, responsabilitățile și căile de atac ale acordului pentru ca toate părțile să înțeleagă. Cu care a spus, este important pentru a obține în termeni cu fundamentele de contract scris.

Pasul 1: Identificarea părților implicate.

aceste părți se referă la persoanele sau entitățile implicate în acord, cum ar fi numele persoanei sau organizației care intră în acord. Cu toate acestea, este posibil să doriți să evitați utilizarea acronimelor care vă pot determina să identificați o parte în mod fals. În schimb, asigurați-vă că listați numele și titlurile complete ale părților în cauză în ortografia lor corectă. Trebuie să indicați cine este responsabil pentru a face ceea ce în aranjament, astfel încât să fie clar cine este obligat prin contract. Pe lângă numele lor legale, adresele fizice pot fi necesare pentru corespondența viitoare.

Pasul 2: precizați obligațiile fiecărei părți.

descrieți ce se schimbă în acord. Fiecare contract trebuie să specifice drepturile și responsabilitățile fiecărei părți pentru a stabili cine este obligat să facă ce. Acestea pot varia în funcție de tipul de afacere pe care o conduceți și de natura aranjamentului. Acestea ar trebui să fie prezentate în detaliu pentru a lăsa puțin loc interpretării greșite. Dacă decideți să modificați un termen existent sau să adăugați unul nou în ultimul moment, trebuie scris un amendament pentru a actualiza contractul și a menține pe toată lumea pe aceeași pagină.

Pasul 3: descrieți condițiile de plată.

în afaceri, tranzacțiile se formează din dorința de a furniza bunuri și servicii în schimbul banilor. În cazul în care una dintre părți nu este despăgubită pentru îndeplinirea obligațiilor sale, se pot lua măsuri legale împotriva părții adverse. Astfel, termenii de plată pentru tranzacție trebuie definiți în detaliu. Aceasta include suma totală datorată, suma inițială a depozitului, termenele de plată și modurile de plată acceptate. Acești factori diferă adesea de la caz la caz, deoarece unele proiecte necesită plăți regulate, în timp ce altele solicită întreaga sumă odată ce contractul este în vigoare.

Pasul 4: Revizuirea drepturilor de proprietate intelectuală și a intervalelor de timp.

o modalitate de a monitoriza performanța fiecărei părți este de a stabili o cronologie a evenimentelor. Contractul trebuie să descrie toate termenele de finalizare și responsabilitățile fiecărei părți pe toată durata acordului. Aceasta include livrarea de bunuri, termenul final de finalizare și mai multe întâlniri de progres între ele.

Pasul 5: definiți încălcările și consecințele contractului.

indiferent de cât de atent sunteți în a decide cu cine să încheiați un acord, există întotdeauna șansa să întâmpinați câteva probleme cu clientul sau partenerul dvs. O încălcare a contractului are loc atunci când una sau mai multe părți nu reușesc să-și onoreze orice promisiune care formează toate sau o parte a acordului. Când se întâmplă acest lucru, are sens doar să reziliați contractul și ca cealaltă parte să plătească pentru daunele suferite. Încălcările minore necesită, de obicei, decontări minore, în timp ce încălcările semnificative sau semnificative duc la consecințe grave în conformitate cu termenii contractului. De asemenea, este o idee bună să stabiliți circumstanțele în care părțile pot rezilia contractul fără a încălca nicio prevedere.

Pasul 6: includeți o clauză de dispută.

când apare o problemă, încercarea de a rezolva problema, mai degrabă decât impunerea unei încetări imediate, poate fi o alternativă de economisire a banilor. O clauză de soluționare a litigiilor poate ajuta părțile să rezolve în mod corespunzător dezacordurile înainte de a recurge la acțiuni în justiție. Procedurile judiciare formale pot fi costisitoare și consumatoare de timp, astfel încât stabilirea termenilor pentru care litigiul va fi tratat vă poate oferi o a doua șansă de a continua operațiunile.

Pasul 7: semnați și datați contractul.

contractele intră în vigoare de îndată ce sunt semnate și / sau datate de părțile în cauză. Dacă data intrării sale în vigoare nu este indicată în document, aceasta intră în vigoare la data la care a fost semnată de entitatea sau persoana fizică căreia i-a fost oferită. Dar dacă semnătura nu este datată, atunci contractul va intra în vigoare odată ce va părăsi mâinile semnatarului. Părțile sunt obligate să semneze contractul pentru a indica faptul că au înțeles și au fost de acord cu ceea ce este menționat în acord.

contract de afaceri vs.acord de afaceri

contractele și acordurile favorizează de obicei relația de afaceri dintre două părți. Deși pot funcționa în mod similar, aceste documente juridice posedă caracteristici distinctive care diferențiază una de cealaltă. Cunoașterea diferențelor lor cheie ne va permite să încheiem o afacere care ne leagă legal de o promisiune reciprocă.

un contract de afaceri specifică în mod oficial drepturile și obligațiile părților implicate într-o relație. Conține o ofertă și o acceptare, o considerație, consimțământul și capacitatea reciprocă și un obiectiv juridic. Scopul contractului trebuie, de asemenea, să adere la ordinea publică pentru a fi valabil din punct de vedere legal. De obicei, este scris și înregistrat pentru a servi drept dovadă dacă apare o dispută. Odată ce contractul este semnat, părțile sunt obligate legal să își îndeplinească partea din angajament.

un acord de afaceri, pe de altă parte, este mai puțin formal decât contractul mediu. Acesta prezintă termenii relațiilor dintre părți, dar nu are cel puțin unul dintre elementele necesare ale unui contract de afaceri de bază pentru a-l face executoriu în instanța de judecată. Acesta acoperă, de asemenea, un domeniu de aplicare relativ mai larg al unui acord, dar nu creează o obligație legală pe care părțile trebuie să o îndeplinească.

Dos și Interdicții de contracte de afaceri

nicio afacere nu poate atinge succesul fără o bază solidă pentru ca aceasta să crească. De la pornirea inițială până la dezvoltarea pieței, contractele vă ajută să vă protejați interesele de afaceri prin clarificarea aranjamentelor și parteneriatelor pentru o mai bună înțelegere. Întreprinderile de toate dimensiunile se bazează pe contracte pentru a-și desfășura operațiunile de zi cu zi. Dar, din cauza complexității, valorii și riscului acestor acorduri legale, este important să știți ce să faceți și ce să nu faceți atunci când vă redactați termenii.

Dos

1. Asigurați-vă că persoana cu care aveți de-a face are puterea de a lega afacerea. asigurați-vă că discutați probleme cu persoana care are Autoritatea de a lua decizii cruciale în numele celeilalte părți. Companiile desemnează adesea anumite persoane care să se ocupe de aceste discuții în locul directorului. Fiecare decizie luată în timpul unei negocieri poate fi crucială pentru acordul final. În caz contrar, sunteți obligat să se confrunte cu câteva complicații mai târziu.

2. Folosiți un limbaj simplu.

doriți să evitați utilizarea limbajului tehnic cât mai mult posibil. Dacă ai de gând să folosești jargonul de dragul de a suna inteligent, ești mai bine fără el. Comunicarea excelentă este vitală pentru a vă transmite punctele într-un acord legal, deoarece interpretările greșite pot duce la probleme în ceea ce privește modul în care este înțeles contractul. Vorbind în legalese nu este o parte inevitabilă a scris contract, fie. Doar pentru că faceți un acord legal nu înseamnă că sunteți obligat să vă redactați contractul în limba engleză legală. De asemenea, doriți să revizuiți aplicarea corectă a conjuncțiilor, deoarece acest lucru poate afecta drastic semnificația unei afirmații.

3. Adăugați titluri logice la fiecare clauză.

contractele sunt uneori mai lungi în structură pentru a acoperi fiecare aspect posibil al unui acord. Pentru a menține contractul organizat, luați în considerare aplicarea unui titlu la fiecare clauză. Acest lucru va facilita identificarea anumitor dispoziții din contract la care se face referire într-o discuție. Contract profesioniști foarte sugerează numerotare fiecare paragraf, precum și. În acest fel, părțile pot localiza rapid clauza sau prevederea pe care doresc să o sublinieze pentru o evaluare ulterioară.

4. Asigurați-vă că toate acordurile sunt documentate corect.

acordurile și eventualele situații neprevăzute trebuie întotdeauna înregistrate pe hârtie. Pentru a evita confuzia, nu lăsați nimic vag. Fiecare punct pe care doriți să-l exprimați în contract ar trebui să fie explicit pentru ca toate părțile să înțeleagă. Ai fi surprins de cât de obișnuit este ca declarațiile neclare să provoace conflicte între părți. Nu numai că acest lucru vă va forța să vă mulțumiți cu minimul, dar poate, de asemenea, să tensioneze relațiile de afaceri în cel mai rău mod posibil.

5. Consultați un avocat cu experiență. dacă aveți îndoieli cu privire la Acord, nu ezitați să le discutați cu un avocat specializat în dreptul contractelor. Deși nu este ilegal să scrieți sau să încheiați un contract în absența unui specialist, angajarea unui avocat vă va ajuta să eliminați necunoscutele contractului de afaceri. Avocatul poate, de asemenea, să vă revizuiască și să vă sfătuiască cu privire la contractul de îmbunătățire ulterioară. Aceasta este o modalitate de a preveni apariția unor dispute viitoare și de a întârzia finalizarea unui proiect.

interdicțiile

1. Nu folosiți propoziții lungi și complexe.

propozițiile lungi fac adesea loc ambiguității. Deși ar putea părea tentant să vă extindeți gândurile într-un paragraf cu cinci propoziții, cel mai bine este să evitați utilizarea cuvintelor inutile și a textelor fără sens pentru a vă transmite mesajul. Împărțiți secțiunile groase în porțiuni digerabile, scăpând de cuvinte și fraze care afectează claritatea afirmațiilor dvs. Atâta timp cât dispozițiile dvs. au un sens adecvat, îl puteți lăsa așa cum este.

2. Nu presupuneți că toate părțile împărtășesc aceeași înțelegere a Termenilor.

cum interpretezi un lucru poate însemna ceva cu totul diferit de altul. Rețineți că este posibil să încheiați un contract cu o afacere care nu provine din aceeași industrie ca a dvs. Când se întâmplă acest lucru, poate dura mult timp pentru ca oricare dintre părți să realizeze implicațiile complete ale unui termen sau declarație pe baza a ceea ce intenționase cealaltă parte. Astfel, nu vă fie teamă să puneți întrebări sau să vă exprimați îngrijorări cu privire la afirmațiile care vă sunt neclare. Când aveți dubii, puteți include definiții pentru confortul tuturor.

3. Nu sunteți de acord cu modificările orale.

elaborarea unui contract este un proces lung, stresant, care ar putea dura săptămâni pentru a realiza. Pe măsură ce mergeți împreună cu această călătorie, sunteți obligat să întâlniți câteva modificări aici și acolo pentru a satisface nevoile fiecărei părți. Dar fiți atenți la aceste schimbări; ultimul lucru pe care doriți să îl faceți este să acceptați sau să fiți de acord cu modificările fără a le pune pe hârtie. La urma urmei, ar fi dificil să dovedești că Acordul a existat chiar și fără dovezi solide care să susțină afirmațiile tale.

4. Nu fi repetitiv, decât dacă este necesar.

o modalitate de a simplifica contractul și de a evita un document cu cuvinte este să vă referiți la o prevedere anterioară, indicând numărul sau titlul acesteia. Această abordare poate fi mai eficientă, spre deosebire de repetarea unei clauze textual, deoarece păstrează esența enunțului original și menține claritatea.

5. Nu semnați contractul până nu sunteți pe deplin mulțumiți.

nu semnați niciodată un contract până când nu ați citit și nu ați fost de acord cu termenii acestuia. Odată ce ați încheiat un contract, nu există cale de întoarcere. Trebuie să vă asigurați că contractul îndeplinește cerințele dvs. personale și că sunteți pe deplin conștienți de modificările care au fost făcute pentru a crea proiectul final. Numai după ce ați revizuit contractul și ați consultat avocatul, semnați cu încredere documentul.

contractele de afaceri au devenit o piesă de bază pe piața de astăzi. Prin urmare, este important să vă lărgiți cunoștințele despre elementele de bază ale dreptului contractual și construirea acestor acorduri pentru o mai bună înțelegere. Dacă gândul de a scrie un contract de la zero te intimidează, nu va strica să folosești un șablon de contract de afaceri la prima încercare. Puteți modifica șablonul pentru a se potrivi nevoilor dvs. exacte înainte de a fi angajat. Folosind template-uri de contract, precum și liniile directoare furnizate este sigur de a face experiența tot mai suportabil.