rezilierea ilicită

după bunul plac

în conformitate cu Codul Muncii din California, un loc de muncă, care nu are un termen specificat, poate fi reziliat la voința oricărei părți la notificarea celeilalte. Acest lucru este cunoscut în California ca regula legii muncii „la voință”.

„greșit”

așa cum este impus prin regula de voință, greșit nu se referă la rezilierea fiind medie sau șeful m-a desemnat pentru că nu mă plăcea. Rezilierea trebuie să încalce o clasă protejată sau o politică publică fundamentală.

depunerea unui costum

pentru a depune un proces de reziliere ilicită de succes, un angajat trebuie să urmeze toate procedurile administrative necesare mandatate de legile muncii din California. În plus, angajatul trebuie să demonstreze că rezilierea încalcă politica publică.

avocați

firma noastră de avocatură acceptă procese calificate de reziliere ilicită pe bază de taxă de urgență, ceea ce înseamnă că angajații care sunt victime ale rezilierii ilicite nu plătesc niciodată avocații noștri de muncă decât dacă le câștigăm bani.

Qui Tam

există un tip special de cerere de reziliere ilicită numită acțiune qui tam care se concentrează asupra modului în care rezilierea ilicită a fost o încălcare a politicii publice fundamentale, spre deosebire de discriminare sau alte clase protejate.

Sfaturi gratuite

Dacă sunteți în căutarea de informații despre legile de reziliere ilicite, nu pierde timpul cercetarea legii on-line și contactați avocații noștri dreptul muncii astăzi pentru consiliere juridică gratuită.

apel (800) 568-8020 pentru consultanță juridică gratuită cu privire la legile de reziliere ilicite

avocații noștri reziliere ilicite se concentreze pe a ajuta angajații recupera de la practicile angajatorilor ilegale. Legea noastră privind ocuparea forței de muncă înțelege cât de dificil poate fi să vă pierdeți locul de muncă din cauza discriminării la locul de muncă, a represaliilor angajatorului sau a altor practici comerciale neloiale. Dacă credeți că fostul dvs. angajator este vinovat de reziliere ilicită, luați măsuri acum și contactați astăzi un avocat cu experiență și angajat.

record dovedit de așezări& verdicte

avocații noștri dreptul muncii au obținut peste 1,3 miliarde $în așezări și verdicte pentru angajați, consumatori și investitori în întreaga statul California. Avocații noștri de reziliere ilicită au resursele și experiența pe care o căutați pentru a contesta agresiv practicile ilegale de angajare ale companiilor. Ne – am confruntat cu Big tobacco-suntem pregătiți și pregătiți să-l facem pe angajatorul dvs. să plătească dacă a încălcat legea. Sunați (800) 568-8020 pentru a vorbi astăzi cu un avocat de reziliere ilicită.