sfaturi fiscale pentru babysitteri și alți îngrijitori cu fracțiune de normă

actualizat 2020-11-04

unii îngrijitori își câștigă o viață excelentă lucrând pentru multe familii în loc de una singură. Poate că cuvântul din cartierul tău este că ești o bonă de noapte de încredere și lucrezi pentru două sau trei familii în fiecare weekend. Sau poate jonglezi două slujbe de dădacă cu jumătate de normă-una dimineața și cealaltă după — amiaza. Poate aveți o nișă pentru conectarea cu persoanele în vârstă și asistarea cu treburile casnice și comisioane în jurul casei lor. În timp ce a fi angajat pentru atât de multe locuri de muncă este mare, poate fi confuz încercând să dau seama care sunt responsabilitățile fiscale.

„doar pentru că nu ești angajat cu normă întreagă cu o singură familie nu înseamnă că nu trebuie să plătești impozite”, spune Tom Breedlove, Sr. Director al Care.com HomePay. „IRS spune că dacă câștigi 2.300 de dolari sau mai mult de la orice familie într-un an calendaristic și nu ai propria afacere sau nu lucrezi pentru o agenție, acea familie ar trebui să rețină impozite din salariul tău și să plătească și partea lor din impozite.”

dacă nu câștigi atât de mult de la o singură familie, ei nu au nicio responsabilitate fiscală față de tine. Cu toate acestea, trebuie să solicitați în continuare câștigurile din declarația dvs. de impozit pe venit ca salarii de angajare în gospodărie. Pentru a vă ajuta să faceți lucrurile puțin mai clare, iată trei scenarii în care vă puteți regăsi ca îngrijitor cu fracțiune de normă.

1. lucrați pentru mai multe familii în afara și pe tot parcursul anului

s-ar putea lucra pentru 10 familii într-o anumită lună, dar atâta timp cât una dintre aceste familii nu vă plătește 2.300 $sau mai mult pe parcursul anului calendaristic, nu va trebui să vă faceți griji cu privire la reținerea impozitelor din suma pe care oricare dintre aceste familii o plătiți. „Este o idee bună să țineți evidența a ceea ce câștigați de la fiecare familie, astfel încât să aveți un total de venituri pentru anul”, sugerează Breedlove.

la sfârșitul anului, veți adăuga pur și simplu suma totală de bani câștigată de la toate familiile pentru care ați lucrat și o veți revendica ca venit din ocuparea forței de muncă în gospodărie. Veți vedea că această sumă totală apare pe linia 7 a declarației dvs. de impozit pe venit personal dacă utilizați software-ul de pregătire fiscală.

1. ai câștigat $2,500 babysitting pentru o familie în acest an

chiar dacă este doar un pic peste limita, IRS cere familiei să plătească impozite pe câștigurile. Și chiar dacă vor să te plătească sub masă, este în interesul tuturor să urmezi legea.

dacă familia este vreodată auditată, ar putea fi amendată pentru că nu a plătit impozite și a depus declarații fiscale pentru un angajat al gospodăriei. Și, ca un angajat, fiind plătit în mod legal vă ajută să construiască o istorie ocuparea forței de muncă, care pot fi verificate — ceea ce este important pentru lucruri cum ar fi luarea de credite ipotecare și credite auto — și vă va construi de credit față de securitate socială și Medicare beneficii pentru pensionare eventuala.

1. locul de muncă part-time s-a transformat într-un loc de muncă full-time

la fel cum Locul de muncă se schimbă, statutul dvs. fiscal se va schimba foarte probabil atunci când munca dvs. trece de la locul de muncă part-ime la locul de muncă full-time. Dacă slujba dvs. sporadică devine brusc mult mai regulată, câștigurile dvs. vor crește și probabil veți atinge rapid pragul de 2.300 USD. Va trebui să discutați cu angajatorul dvs. despre modul în care vor fi plătite impozitele. Ar putea fi mai mult un hassle la început, dar va plăti pentru amândoi pe termen lung.

indiferent de modul în care programul dvs. de lucru se reunește, vă ajută să știți ce reguli și reglementări fiscale trebuie să urmați. Monitorizarea veniturilor în schimbare vă va ajuta atât pe dvs., cât și pe angajatorul dvs.

pașii următori:

• Aflați mai multe despre beneficiile pe care le primiți prin plata pe cărți

• citiți mai multe despre procesul de impozitare și salarizare pentru îngrijitori

• găsiți un loc de muncă de îngrijire cu fracțiune de normă

* informațiile conținute în acest articol nu trebuie utilizate pentru nicio relație reală de îngrijitor fără sfatul și îndrumarea unui consilier profesionist care este familiarizat cu toate faptele relevante. Informațiile conținute aici sunt de natură generală și nu sunt destinate consultanței juridice, fiscale sau de investiții. În plus, este posibil ca informațiile conținute aici să nu fie aplicabile sau adecvate circumstanțelor dvs. specifice și pot necesita luarea în considerare a altor aspecte.