Moje práva jako domácí pracovník

Tento článek vysvětluje, jaká jsou vaše práva jako domácí pracovník.

kdo je domácí pracovník?

jste domácí pracovník, pokud jste pravidelně zaměstnáni na práci 8 hodin týdně v následujících oblastech:

• Domácnost
• úklid
• Home management
• Chůva služby
• poskytování Péče, osobní péče, nebo domácí zdravotní služby pro starší osoby nebo osoby s nemocí, zraněním, nebo zdravotního postižení
• Praní
• Vaření
• Společník služeb
• Chauffeuring
• Další služby pro domácnost pro členy domácnosti nebo jejich hosté v nebo v okolí soukromých domů, bydliště, nebo jakémkoliv jiném místě

Jaké jsou moje práva jako domácí pracovnice?

domácí pracovníci mají následující práva:

• minimální mzda: Pracovníci v Illinois musí být vyplacena $ 11 za hodinu (to může být vyšší v některých městech a krajích).
• Jeden den odpočinku v 7: Pracovníci musí získat alespoň 24 hodin odpočinku za kalendářní týden, a jídlo dobu alespoň 20 minut na každých 7,5 hodinový posun
• Spravedlivé mzdy: Ženy a nezletilé osoby musí být věnována poměrně
• Ochrana před obtěžováním: Pracovníci nesmí být sexuálně obtěžoval

více Viz info níže na každém z těchto práv.

jsou domácí pracovníci stejní jako zaměstnanci?

záleží na tom, jak velkou kontrolu nad svou prací máte. Nejste zaměstnanec, pokud se vám většinou následující:

• Rozhodněte se, jak budete dělat svou práci;
• Nastavit hodiny;
• zisk;
• Práce z domova;
• Poskytnout zásoby pro svou práci; a
• Nabídka, aby sloužil široké veřejnosti.

může mě můj šéf zneužívat?

ne. Váš šéf vás nemůže zneužít. Zneužívání může být některý z následujících:

• Vynucený fyzický kontakt
• Nucené sexuální kontakt
• Bít
• Hrozby

Zneužití je trestné. Měl bys to nahlásit policii.

může mě můj šéf diskriminovat?

Illinois Lidských Práv Zákon chrání zaměstnance, jejichž zaměstnavatel má jeden nebo více zaměstnanců v Illinois, po dobu nejméně 20 týdnů v roce porušení, nebo v roce před rokem porušení. Týdny a roky jsou určeny kalendářními týdny a roky. Jste chráněni před diskriminací na základě rasy, barva, náboženství, národnostní původ, rodinný původ, věk, pohlaví, rodinný stav, o ochranu a status, zdravotního postižení, vojenský stav, sexuální orientaci, handicap, diskriminace, sexuální obtěžování, nebo nepříznivé propuštění z vojenské služby.

Pokud se domníváte,že jste byli předmětem nezákonné diskriminace nebo obtěžování a pracujete v Cook County, obraťte se na Cook County Commission on Human Rights. Pokud pracujete v Chicagu, můžete také kontaktovat Chicagskou Komisi pro lidské vztahy. Pokud pracujete v jiném kraji nebo obci, obraťte se na svůj kraj a zjistěte jeho zákony týkající se diskriminace a obtěžování.

jaká je minimální mzda pro domácí pracovníky?

v Illinois je minimální mzda $ 11.00 za hodinu. To platí i pro domácí pracovníky.

Pokud pracujete v Chicagu, minimální mzda je $ 13.50 nebo $ 14 za hodinu v závislosti na počtu zaměstnanců. Další informace o minimální mzdě v Chicagu.

Live-in pracovníky (kteří pobývají na staveništi trvale nebo alespoň po dobu čtyř po sobě jdoucích nocí a pět po sobě jdoucích dnů), musí být zaplaceno alespoň federální minimální mzda za všechny odpracované hodiny, ale nemají nárok na příplatek za přesčas. Živí pracovníci nemusí být placeni za čas strávený spánkem, jídlem nebo za osobní zábavu, pokud jsou zcela osvobozeni od všech povinností. Musí však být zaplacena za tato časová období, pokud jsou přerušeny k výkonu práce.

možná nebudete muset dostávat minimální mzdu za čas strávený jídlem nebo spaním, pokud:

• Jste ve službě na jednu směnu, která trvá 24 hodin nebo více;
• Jste se dohodli, že nebude zahrnovat období jídla;
• Jste se dohodli, že nebude zahrnovat spaní dobu 8 hodin nebo méně;
• Váš šéf vám dává prostor na spaní, a můžete spát, aniž by se obtěžoval; nebo
• především poskytnout doprovod.

jsem živým pracovníkem, pokud pracuji 24hodinové směny?

záleží. Být live-in pracovnice (a nemá nárok na přesčas), musíte žít v domě po celou dobu, nebo alespoň pět dní v týdnu (spí čtyři noci po sobě na místě). Pokud vaše práce trvá jen několik týdnů, nejste živým pracovníkem.

co je pracovní doba?

Pracovní doba je čas strávený prací nebo čekáním na práci. Pokud jste doma, ale nepracujete, tento čas se obvykle nepovažuje za pracovní dobu.

mohu dostat zaplaceno za dobu cesty?

Ano. Musíte být placeni za vyřizování pochůzek a cestování se svým šéfem. Nemusíte platit za běžnou dobu cesty do práce az práce. Pokud pracujete pro agenturu, musíte být placeni za čas strávený cestováním mezi pracovišti.

mohu dostat zaplaceno za přesčasy?

záleží. Pokud nežijete na svém pracovišti, musíte být placeni čas a půl po práci 40 hodin týdně. Pokud žijete na svém pracovišti, nemáte nárok na přesčasy.

bez ohledu na to, zda žijete na svém pracovišti, máte nárok na jeden den volna během kalendářního týdne. Pokud se rozhodnete pracovat v ten den odpočinku, máte nárok na sazbu přesčasů za každou hodinu, kterou v ten den pracujete.

přestávky v práci

Pokud pracujete alespoň 7,5 hodiny za jeden den, váš zaměstnavatel musí poskytnout 20 minut placenou přestávku na jídlo. Tato přestávka by měla být nejpozději do 5 hodin do vaší směny. Doba jídla může být nezaplacena, pokud jste osvobozeni od všech povinností a trvá déle než 20 minut.

Pro určité typy pracovních míst, například, pokud jste sledování osob se zdravotním postižením a musí být na telefonu, váš zaměstnavatel potřebuje pouze, aby vám jíst jídlo během směny, zatímco pokračující sledování těchto jedinců.

volno z práce

Pokud je vaše celková pracovní doba týdně vyšší než 20, máte ze zákona nárok na 24 po sobě jdoucích hodin odpočinku v kalendářním týdnu. To znamená, že pokud pracujete šest dní v týdnu, máte ze zákona povoleno vzít si 7.den volna. Pokud má vaše náboženství týdenní den odpočinku, měl by se Váš týdenní den volna shodovat s tímto dnem odpočinku, kdykoli je to možné.

nemusíte si brát týdenní volno. Pokud se rozhodnete pracovat v tento den odpočinku, musí vám zaměstnavatel zaplatit sazbu přesčasů za každou odpracovanou hodinu v daný den.

jak často musím platit?

musíte být placeni nejméně dvakrát za měsíc. Platby by měly přijít nejpozději do 13 dnů po výplatní lhůtě. Když jste najati, váš šéf vám musí říct, jak vám bude zaplaceno.

může můj šéf vzít peníze z mé výplaty?

Váš šéf může mít následující z vaší mzdy:

• Jídlo a bydlení, ale pouze tehdy, pokud ty jsi s tím souhlasil a váš šéf vám řekne částku předem
• Sociální Zabezpečení
• Medicare daně
• daně z Příjmů

Co nelze odečíst z mé mzdy?

následující položky nelze odečíst z vaší mzdy:

• Strážníci
• Bezpečnostní vybavení
• nástroje
• každý zaměstnavatel-vlastnictví zařízení
• podíl zaměstnavatele na pojistné,
• pojistné pracovníků odškodnění nebo pojištění pro případ nezaměstnanosti
• Tipy
• Rozbité nebo zkažené položky ve vlastnictví vašeho zaměstnavatele

mohu platit sociální pojištění?

Ano. Můžete platit do sociálního zabezpečení. Nezletilí mohou platit do sociálního zabezpečení, pokud je jejich hlavní prací domácí práce. Pokud vám váš šéf zaplatí alespoň $ 2,000, musí odečíst sociální zabezpečení a Medicare daně z vaší mzdy.

musí mi zaměstnavatel poskytnout zdravotní pojištění?

ne, zaměstnavatelé domácnosti nemusí poskytovat zdravotní pojištění.

mohu získat náhradu za zaměstnance?

Ano. Pokud jste v práci zraněni, můžete získat náhradu pracovníků, pokud pracujete nejméně 40 hodin týdně po dobu nejméně 13 týdnů v roce.

zaměstnavatelé jsou povinni mít pojištění pro odškodnění zaměstnanců a nemohou vám účtovat žádnou část pojistného. Zaměstnavatelům je také zakázáno propouštět nebo se mstít zaměstnancům, kteří jsou při práci zraněni.

Pokud jste v práci zraněni, měli byste to okamžitě oznámit zaměstnavateli. Další informace o náhradě pracovníků nebo o uplatnění nároku, kontaktujte Illinois Industrial Commission.

kompenzace v Nezaměstnanosti pro pracovníky

můžete získat podporu v nezaměstnanosti, pokud jste přestal pro dobrou věc nebo vyhodit (pokud jste propuštěn pro porušení pracovních povinností v souvislosti s prací, nebo pro trestný čin nebo krádež v připojení k vaší práci).

Chcete-li se kvalifikovat, musíte mít:

• vydělal alespoň $ 1,600 během posledních 12 měsíců období;
• Získal alespoň $440 mimo období 12 měsíců

Obraťte se na Illinois Oddělení Zaměstnanosti Zabezpečení pro více informací na (800) 244-5631.

placení daní z mezd domácích pracovníků

pro daňový rok 2019 musí svobodní lidé, kteří vydělávají alespoň 12,200 $ročně (13,850$, pokud je starší 65 let), platit federální daně z příjmu. Manželské páry, které vydělávají nejméně 24 400 $ročně, musí platit federální daně z příjmu (25 700$, pokud je jeden z manželů starší 65 let; 27 000$, pokud jsou oba manželé starší 65 let).

měli byste také zkontrolovat, zda potřebujete platit státní nebo obecní daně. Váš šéf nemusí srážet daně. Můžete se dohodnout se svým šéfem, aby tak učinily. Pokud nechcete srážet daně, můžete dlužit peníze, když podáte daňové přiznání.