Mine rettigheder som husarbejder

denne artikel forklarer, hvad dine rettigheder er som husarbejder.

Hvem er husarbejder?

du er husarbejder, hvis du regelmæssigt er ansat til at udføre 8 timer om ugen på følgende områder:

• husholdning
• husrengøring
• home management
• Barnepigetjenester
• pleje, personlig pleje eller hjemmesundhedstjenester for ældre personer eller personer med sygdom, personskade eller handicap
• hvidvaskning
• madlavning
• Ledsagelsestjenester
• Chauffeuring
• andre husholdningsservices for medlemmer af husholdningerne eller deres gæster i eller omkring et hus eller en anden husholdningsservice for medlemmer af husholdningerne eller deres gæster i eller omkring et hus eller en anden privat hjem, bopæl eller ethvert andet sted

hvad er mine rettigheder som husarbejder?

husarbejdere har følgende rettigheder:

• mindsteløn: Arbejdere i Illinois skal betales $11 per time (dette kan være højere i visse byer og amter).
• en dags hvile i 7: arbejdstagere skal have mindst 24 timers hvile pr. kalenderuge og en måltidsperiode på mindst 20 minutter for hvert 7,5-timers skift
• Fair løn: kvinder og mindreårige skal betales retfærdigt
• beskyttelse mod chikane: arbejdstagere må ikke chikaneres seksuelt

se mere info nedenfor om hver af disse rettigheder.

er husarbejdere de samme som ansatte?

det afhænger af, hvor meget kontrol du har over dit arbejde. Du er ikke en medarbejder, hvis du gør det meste af følgende:

• Beslut hvordan du vil gøre dit arbejde;
• Indstil dine timer;
• lav overskud;
• arbejde fra dit eget hjem;
• Giv forsyningerne til dit arbejde; og
• tilbud om at tjene offentligheden.

kan min chef misbruge mig?

Nej. Din chef kan ikke misbruge dig. Misbrug kan være et af følgende:

• Tvungen fysisk kontakt
• tvungen seksuel kontakt
• rammer
• trusler

misbrug er en forbrydelse. Du bør anmelde det til politiet.

kan min chef diskriminere mig?

Illinois Human Rights Act beskytter medarbejdere, hvis arbejdsgiver har en eller flere ansatte i Illinois i mindst 20 uger i overtrædelsesåret eller i året før overtrædelsesåret. Uger og år bestemmes af kalender uger og år. Du er beskyttet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, national oprindelse, herkomst, alder, køn, civilstand, en ordre om beskyttelsesstatus, handicap, militær status, seksuel orientering, handicapdiskrimination, seksuel chikane, eller ugunstig udledning fra militærtjeneste.

Hvis du mener, at du har været genstand for ulovlig forskelsbehandling eller chikane, og du arbejder i Cook County, skal du kontakte Cook County Commission on Human Rights. Du kan også kontakte Chicago Commission on Human Relations, hvis du arbejder i Chicago. Hvis du arbejder i et andet amt eller Kommune, skal du kontakte dit amt for at finde ud af dets love vedrørende diskrimination og chikane.

hvad er mindstelønnen for husarbejdere?

i Illinois er mindstelønnen $ 11,00 pr. Dette gælder også for husarbejdere.

Hvis du arbejder i Chicago, er mindstelønnen $13.50 eller $14 per time afhængigt af antallet af ansatte. Lær mere om mindstelønnen i Chicago.

levende arbejdstagere (der bor permanent på jobstedet eller i mindst fire på hinanden følgende nætter og fem på hinanden følgende dage) skal betales mindst den føderale mindsteløn for alle arbejdede timer, men de har ikke ret til overarbejde. Levende arbejdstagere behøver ikke at blive betalt for tid brugt på at sove, spise eller til personlig underholdning, hvis de er helt fri for alle pligter. De skal dog betales for disse tidsperioder, hvis de afbrydes for at udføre arbejde.

Du behøver muligvis ikke at blive betalt mindsteløn for tid brugt på at spise eller sove, hvis:

• du er på vagt for et skift, der varer 24 timer eller mere;
• du accepterede ikke at medtage måltidsperioder;
• du accepterede ikke at medtage soveperioder på 8 timer eller derunder;
• din chef giver dig et område at sove i, og du kan sove uden at blive generet; eller
• du giver primært kammeratskab.

er jeg en live-in arbejdstager, hvis jeg arbejder 24 timers skift?

det afhænger. For at være en levende arbejdstager (og ikke berettiget til overarbejde) skal du bo hjemme hele tiden eller mindst fem dage om ugen (sove fire på hinanden følgende nætter på stedet). Hvis dit job kun varer et par uger, er du ikke en live-in arbejdstager.

hvad er arbejdstid?

arbejdstid er tid brugt på at arbejde eller vente på arbejde. Hvis du er i hjemmet, men ikke arbejder, betragtes den tid normalt ikke som arbejdstid.

kan jeg få betalt for rejsetid?

Ja. Du skal betales for at køre ærinder og rejse med din chef. Du behøver ikke at blive betalt for normal rejsetid til og fra arbejde. Hvis du arbejder for et agentur, du skal betales for tid brugt på at rejse mellem jobsteder.

kan jeg få betalt for overarbejde?

det afhænger. Hvis du ikke bor på dit jobsted, skal du have betalt halvanden tid efter at have arbejdet 40 timer om ugen. Hvis du bor på dit jobsted, har du ikke ret til overarbejde.

uanset om du bor på din arbejdsplads, har du ret til en fridag i løbet af kalenderugen. Hvis du vælger at arbejde på den hviledag, har du ret til en overarbejde for hver time, du arbejder den dag.

at tage pauser på arbejdspladsen

Hvis du arbejder mindst 7,5 timer på en dag, skal din arbejdsgiver give en 20 minutters betalt måltidspause. Denne pause skal være senest 5 timer i dit skift. Måltidsperioden kan være ubetalt, hvis du er fritaget for alle opgaver og varer i mere end 20 minutter.

for visse typer job, såsom hvis du overvåger personer med handicap og skal være på vagt, skal din arbejdsgiver kun give dig mulighed for at spise et måltid under dit skift, mens du fortsætter med at overvåge disse personer.

at tage fri fra arbejde

Hvis din samlede arbejdstid om ugen er mere end 20, Har du ved lov ret til 24 sammenhængende hviletimer i en kalenderuge. Dette betyder, at du, hvis du arbejder seks dage om ugen, har lov til at tage den 7.fridag. Hvis din religion har en ugentlig hviledag, skal din ugentlige fridag falde sammen med den hviledag, når det er muligt.

du er ikke forpligtet til at tage en ugentlig fridag. Hvis du vælger at arbejde på denne hviledag, skal din arbejdsgiver betale dig en overarbejde for hver time, der arbejdes den dag.

hvor ofte skal jeg betales?

Du skal betales mindst to gange om måneden. Betalingerne skal komme senest 13 dage efter betalingsperioden. Når du er ansat, skal din chef fortælle dig, hvordan du vil blive betalt.

kan min chef tage penge fra min lønseddel?

din chef kan tegne følgende fra din løn:

• mad og bolig, men kun hvis du har accepteret det, og din chef fortæller dig beløbet på forhånd
• Social sikring
• Medicare skatter
• indkomstskatter

Hvad kan ikke trækkes fra min løn?

følgende varer kan ikke trækkes fra din løn:

• uniformer
• sikkerhedsudstyr
• arbejdsredskaber
• ethvert arbejdsgiverejet udstyr
• arbejdsgiverens andel af forsikringspræmier
• forsikringspræmier for arbejdstageres kompensation eller arbejdsløshedsforsikring
• Tips
• ødelagte eller ødelagte genstande, der ejes af din arbejdsgiver

kan jeg betale til social sikring?

Ja. Du kan betale til social sikring. Mindreårige kan betale til social sikring, hvis husarbejde er deres vigtigste job. Hvis din chef betaler dig mindst $2.000, skal de trække social sikring og Medicare skatter fra din løn.

skal min arbejdsgiver give mig en sundhedsforsikring?

Nej, husholdnings arbejdsgivere behøver ikke at yde sygesikring.

kan jeg få lønmodtagere?

Ja. Hvis du er skadet på jobbet, kan du få arbejdstagernes kompensation, hvis du arbejder mindst 40 timer om ugen i mindst 13 uger om året.

arbejdsgivere er forpligtet til at have arbejdstagernes kompensationsforsikring og kan ikke opkræve dig for nogen del af forsikringspræmien. Arbejdsgivere er også forbudt at skyde eller gengælde mod medarbejdere, der er såret på jobbet.

Hvis du er skadet på arbejdspladsen, skal du straks underrette din arbejdsgiver. For mere information om arbejdstagernes kompensation eller for at indgive et krav, kontakt Illinois Industrial Commission.

arbejdsløshedskompensation for husarbejdere

Du kan få arbejdsløshedskompensation, hvis du afslutter for en god sag eller fyres (medmindre du bliver udskrevet for forseelse i forbindelse med arbejdet eller for en forbrydelse eller tyveri i forbindelse med dit arbejde).

for at kvalificere skal du have:

• tjent mindst $1.600 i løbet af en nylig 12 måneders periode;
• tjente mindst $440 uden for 12 måneders periode

kontakt Illinois Department of Employment Security For mere information på (800) 244-5631.

betaling af skat på husarbejderes løn

for skatteåret 2019 skal enlige, der tjener mindst $12.200 om året ($13.850, hvis de er over 65 år), betale føderale indkomstskatter. Ægtepar, der tjener mindst $24.400 om året, skal betale føderale indkomstskatter ($25.700, hvis en ægtefælle er over 65 år; $27.000, hvis begge ægtefæller er over 65 år).

Du bør også kontrollere, om du skal betale statslige eller kommunale skatter. Din chef behøver ikke at tilbageholde skatter. Du kan være enig med din chef om at gøre det. Hvis du ikke tilbageholder skatter, kan du skylde penge, når du indgiver dine selvangivelser.