gry RPG w prawdziwym życiu

Victoria Ichisley-Bartels, pH.d.

zapisz się

siatka 1, 2020 · 6 min czytać

Zdjęcia autora

zwróćmy uwagę na pierwszy z trzech narzędzi, co геймификация łączy. Tym narzędziem jest Antropologia, czyli

„naukowe badanie pochodzenia, zachowania oraz fizycznego, społecznego i kulturowego rozwoju człowieka.”- Free Dictionary

Kiedy zastosowałem do siebie (zajmę się tym pomysłem za chwilę), to podejście pomogło mi odkryć wiele dziwacznych wzorców myślowych. Mogą być tak zabawne, gdy są przestrzegane bez osądzania i z otwartym zainteresowaniem.

odkryłem, że miałem pomysł, że nie chcę uczyć się grać w gry RPG, ponieważ uznałem je za zbyt skomplikowane.

dopiero niedawno uświadomiłem sobie, że każdego dnia gramy w różne gry RPG.

„gra fabularna (czasami pisana RPG; w skrócie RPG) to gra, w której gracze wcielają się w role postaci w fikcyjnym otoczeniu.”- Wikipedia

można powiedzieć, że wszyscy mamy prawdziwe gry RPG. Jesteśmy rodzicami, dziećmi dla naszych rodziców, szefów, pracowników, studentów, asystentów i wielu innych. Wiele z tych ról pokrywa się każdego dnia. Zwłaszcza teraz, gdy jesteśmy razem z naszymi rodzinami w domu, pomagając naszym dzieciom w nauce w domu, pracując, wspierając naszych starszych rodziców, dzwoniąc do nich wiele razy dziennie, utrzymując Dom, gotując i wiele więcej.

również w Self-grywalizacji odgrywamy określone role. Są to role projektantów i graczy naszych gier autoemotywacyjnych, czyli projektów, działań czy wyzwań, które zamieniamy w gry.

„gra motywacyjna to prawdziwy projekt lub czynność, którą dostosowujesz w taki sposób, że czujesz się jak zabawna gra, w którą chętnie się angażujesz, zarówno pod względem jej projektowania, jak i grania.”- Victoria Ichizli-Bartels, Self-Gamification Happiness Formula

ale jest jeszcze jedna gra RPG, w którą uwielbiam grać odkąd o niej usłyszałam.

dowiedziałem się o tej możliwości od nagradzanych autorów, prowadzących seminaria, prowadzących Audycje radiowe i bliskich mojemu sercu przyjaciół, Ariel i Shya Kane. Oto ona:

„możesz stworzyć grę, w której udajesz, że jesteś naukowcem lub antropologiem odkrywającym sposób, w jaki dana kultura funkcjonuje lub działa. Nie bierz do siebie niczego, co odkryjesz. To nic osobistego. Wiele waszych uprzedzeń zostało wchłoniętych przez kulturę, w której dorastaliście i nieświadomie przyswoiliście te wartości kulturowe, nie mając korzyści z sprawdzenia, czy są one dla was szczerze prawdziwe.”- Ariel i Shya Kane, praca nad sobą nie działa

więc wraz z innymi rolami, które przyjmujecie w ciągu dnia, proponuję wam grę RPG antropologa.

w grze RPG,

„gracze biorą odpowiedzialność za Odgrywanie ról w narracji, poprzez dosłowne działanie lub poprzez proces zorganizowanego podejmowania decyzji dotyczących rozwoju postaci. Działania podejmowane w ramach wielu gier odnoszą sukces lub porażkę zgodnie z formalnym systemem zasad i wytycznych.”- Wikipedia

oto „formalny system reguł” dla roli antropologa w, co uwielbiam nazywać, „Antropologii teraz gra”:

  • kiedy obserwujesz świat poza sobą, naprawdę słuchaj, co oznacza

„aktywnie słuchając drugiego z zamiarem usłyszenia tego, co mówi się z punktu widzenia drugiego.”- Ariel i Shya Kane, praca nad sobą nie działa.

Kanes również sugerują, aby słuchać zarówno uszami, jak i oczami.

  • kiedy obserwujesz dynamikę wewnątrz siebie, innymi słowy, twoje uczucia i procesy myślowe, uświadamiasz sobie, że nie jesteś swoimi myślami ani głosem, który słyszysz w swojej głowie.

” nie jesteś swoim głosem. Masz głos. A kiedy można dokonać rozróżnienia między tym, który słucha, a głosem, można uzyskać kontrolę nad mechaniczną naturą życia.”- Ariel i Shya Kane, praktyczne oświecenie

  • Bądź miły, szczery i pomocny dla innych i dla siebie. Pisząc Gameful Healing (Księga 2 z serii „Gameful Life”), wpadłem na ten pomysł w pracy Toni Bernhard „jak dobrze żyć z przewlekłym bólem i chorobą”. Opisuje, w jaki sposób zastosowała perłę mądrości w relacjach nie tylko z otoczeniem, ale także z samą sobą. Tą mądrością był słynny

„nauki Buddy o umiejętnej mowie; powiedział, że powinniśmy mówić tylko wtedy, gdy to, co mamy do powiedzenia, jest prawdziwe, miłe i pomocne.”- Toni Bernhard, jak dobrze żyć z przewlekłym bólem i chorobą

  • bądź otwarty i ciekawy wszystkiego, co dzieje się wewnątrz i na zewnątrz Ciebie.
  • aktywnie angażuj się w ten moment teraz i w życie kultury, którą przede wszystkim studiujesz, tj. w swoje życie.
  • nie oceniaj tego, co obserwujesz wewnątrz lub na zewnątrz siebie (twojego mózgu).
  • nie oceniaj oceniania (ani oceniania oceniania, ani oceniania skarg, ani skarg na skargi).

oto jeszcze kilka słów wskazówek. Zauważ, że studiujesz wiele kultur. Kontaktujesz się ze światem, nawet podczas blokady, regularnie. Ludzie wokół ciebie — Ci w domu lub z którymi kontaktujesz się zdalnie-mają różne kultury.

ale nawet Ty, jako jedna osoba, obejmujesz wiele kultur. Można je znaleźć we wszystkich tych rolach, o których wspomniałem na początku tego artykułu. Kultura rodzica bardzo różni się od kultury współpracownika, a kiedy zaczynasz osądzać lub stawiać opór jednemu lub drugiemu, mogą się ze sobą kłócić.

w tym przypadku przypomnij sobie, że antropologia dzisiaj jest nieoceniająca.

„jednym z fundamentów antropologii jest podejście porównawcze, w którym kultury nie są porównywane do siebie pod względem, który jest lepszy od innych, ale raczej w próbie zrozumienia, jak i dlaczego różnią się, a także mają wspólne cechy. Metoda ta jest również znana jako relatywizm kulturowy, podejście, które odrzuca dokonywanie osądów moralnych na temat różnych rodzajów ludzkości i po prostu bada każdy w stosunku do własnego unikalnego pochodzenia i historii.”- Cameron M. Smith, Anthropology For Dummies

w „antropologii teraz gra” wcielamy się w rolę aktywnych i zaangażowanych antropologów, studiujących w tej chwili wiele kultur: zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz nas. Jesteśmy wielowymiarowymi istotami obejmującymi wiele kultur, w zależności od tego, co zamierzamy lub jak się czujemy (lub myślimy, że czujemy).

bycie nieoceniającym i super zainteresowanym antropologiem pomoże Ci obserwować procesy myślowe, które mogą prowadzić do starć między rolami, które przyjmujesz w ciągu dnia. A zasada nie osądzania pomoże Ci je ominąć.



Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.