24 NYC Recruiting Firms und Personalagenturen die richtige Passform finden

New York City ist ein internationales Zentrum für ehrgeizige, progressive Einzelpersonen und schnelllebige Startups. Aber mit der Zeit auf New York Minuten reduziert, ist es entscheidend, Beschäftigungsmöglichkeiten so effizient wie möglich zu erfüllen. Personalvermittler aus diesen 24 Personalagenturen können Kunden und Kandidaten dabei helfen, ihre perfekte Übereinstimmung in den Bereichen Technologie, Finanzen, Marketing, Vertrieb, Executive Search, Kreativdienstleistungen und allgemeines Personal zu finden.

Tech Recruiting & Staffing Agencies

Recruiting Specialty: Technologie

Ort: New York City

Was sie tun: Erlauben Sie uns, uns vorzustellen. Built In NYC ist eine Online-Community, die lokale Startups und Technologieunternehmen mit den qualifiziertesten Technologieexperten der Stadt verbindet. Wir nutzen Inhalte und Veranstaltungen, um aktive und passive Arbeitssuchende mit Unternehmen zu verbinden, die nach Elite-Talenten suchen.

Schnelle Tatsache: Wir haben eine Community von über 89.000 lokalen Technikfreaks aufgebaut, darunter Software-Ingenieure, Datenwissenschaftler, technische Vertriebsexperten und mehr.

Recruiting Spezialität: Technologie

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Das Team von Clutch Talent verwendet eine Mischung aus von strategischer Beratung und Rekrutierungsmarketing, um ihren Kunden zu helfen, die gefragtesten Software-Engineering-Talente der Stadt einzustellen.Die CEO und Gründerin Jovena Whatmoor ist eine Verfechterin von Frauen in der Technologie und verleiht ihre Expertenmeinung häufig an Outlets wie PBS und Fox News.

Recruiting Spezialität: Technologie

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Robert Half wurde vor 70 Jahren als professionelles Personaldienstleistungsunternehmen und hat sich seitdem in acht verschiedene Spezialisierungsbereiche ausgeweitet, darunter Robert Half Technology.

Schnelle Tatsache: Machte Barrons Liste der 100 nachhaltigsten Unternehmen in den Vereinigten Staaten.

Recruiting—Spezialität: Technologie

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Drei Kollegen aus den USA und Großbritannien gründeten Bamboo talent Talent — eine IT-Personalagentur mit Sitz in New York City – mit dem Ziel, wirkungsvolle Führungskräfte und Führungskräfte bei lokalen Technologie-Startups zu vermitteln.

Schnelle Tatsache: Bamboo Talent basiert sein Personalmodell auf ‚Sustainable Recruitment‘, konzentriert sich auf den Aufbau langfristiger Beziehungen, umgibt Teams mit den richtigen Leuten für Wachstum und fungiert als Ressource für ihre Kunden.

Recruiting Spezialität: Technologie

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Tech Recruiting kann schwierig sein, aber Jobspring hat keine Angst, die härtesten IT-Recruiting-Projekte zu übernehmen. Das Unternehmen befasst sich häufig mit hart umkämpften Bereichen wie mobiler Entwicklung, Netzwerksicherheit und Infrastruktur, UI / UX und mehr.

Schnelle Tatsache: Sie haben eine landesweite Tech in Motion-Veranstaltungsreihe für technologieinteressierte Gemeinden entwickelt.

Personalvermittlung im Finanzwesen & Personalvermittlung

Recruiting Spezialität: Finanzen

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Egon Zehnders Financial Services Practice-Netzwerk von mehr als 68 globalen Niederlassungen — einschließlich New York City — ermöglicht es, für jede Rolle den richtigen Kandidaten zu finden, unabhängig davon, in welchem Land sie zu Hause sind.

Schneller Fakt: Egon Zehnder hat in den vergangenen fünf Jahren mehr als 300 CEO-Suchen durchgeführt.

Recruiting Spezialität: Finanzen

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Das Team der Abacus Group führt persönliche Interviews mit jedem potenziellen Kandidaten durch, um mehr über seine technischen Fähigkeiten, Karriereziele und Persönlichkeit zu erfahren und den Kunden die am besten geeigneten Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.

Schnelle Tatsache: Auf der Forbes-Liste 2017 der besten professionellen Suchfirmen Amerikas.

Recruiting Spezialität: Finanzen

Ort: Midtown East, NYC

Was sie tun: Michael Page nutzt einen facettenreichen Recruiting-Ansatz mit spezialisierten Teams, die den Finanzmarkt in- und auswendig kennen, um Kunden und Kandidaten zu finden, die perfekt zu ihrer nächsten Karrieremöglichkeit passen.Fast Fact: Ein Gewinner von LinkedIn’s 2017 Most Socially Engaged Recruitment Companies.

Marketing-Rekrutierung & Personalagenturen

Rekrutierungsspezialität: Marketing

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Sam und Lori — die Namensgeber dieser Boutique—Marketing-Personalagentur – sind zwei von nur vier Teammitgliedern, aber diese geringe Größe hindert sie nicht daran, unabhängigen und globalen Kommunikationsunternehmen dabei zu helfen, die besten Marketingtalente zu finden und einzustellen.

Schnelle Tatsache: Sam & Zu Loris Kunden gehören Apple, Disney, Ogilvy & Mather und Coca-Cola.

Recruiting Spezialität: Marketing

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Genuine Search unterstützt die Rekrutierungsbemühungen von die Marketing-, Technologie-, Personal- und Finanzbranche. Sie zielen darauf ab, den Bewerberpool auf 3-5 talentierte Fachkräfte einzugrenzen, wodurch Arbeitssuchenden Möglichkeiten geboten werden, die auf ihr Fachwissen und Interesse ausgerichtet sind, und Kunden mit hochtalentierten Fachleuten.

Schnelle Tatsache: Mit nur drei Jahren ist Genuine Search Group eines der jüngsten Unternehmen auf dieser Liste.

Vertrieb Recruiting & Personalagenturen

Recruiting Specialty: Vertrieb

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: 80Twenty ist eine preisgekrönte Personal- und Personalvermittlungsagentur, die eine Reihe von Branchen bedient, darunter Vertrieb, Marketing und Kreativdienstleistungen. Zu ihren wichtigsten Kunden gehören Facebook, Airbnb, Tesla und The North Face.

Schnelle Tatsache: Das Unternehmen hat Fünf-Sterne-Bewertungen auf Google und Facebook. Nicht zu schäbig.

Recruiting Spezialität: Vertrieb

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: AC Lion Rechnungen selbst als „König der Talentdschungel, und mit mehr als 225 Millionen US-Dollar an Vergütungen für Kandidaten wird diese Behauptung eindeutig untermauert.

Schnelle Tatsache: Ihr Team wurde in NBC News, der Huffington Post und dem Wall Street Journal vorgestellt.

Recruiting Spezialität: Vertrieb

Ort: Lower Manhattan, NYC

Was sie tun: Peak Sales Recruiting hilft B2B-Unternehmen, vertriebsteams im Mittelstand, Unternehmen und hohe Wachstumsraten. Ihre rigorose Rekrutierungsmethodik unterstützt Kunden und Kandidaten nach der Einstellung mit Dienstleistungen wie Angebotsverhandlung, Vergütungsplanung und 30-60-90 Planung.

Schnelle Tatsache: Sie verfügen über ein ausführliches Ressourcenzentrum mit hilfreichen E-Books, Whitepapers, Vorlagen und einer Scorecard für die Bereitschaft zur Verkaufsrekrutierung.

Rekrutierung von Führungskräften & Personalagenturen

Recruiting Spezialisierung: Executive Search

Standort: Midtown, NYC

Was sie tun: Mit über 76 Büros auf der ganzen Welt, einschließlich New York City, verfügt Stanton Chase über eine einzigartige Mischung aus lokaler und internationaler Expertise, die es ermöglicht, die Personalanforderungen von nahezu jedem Unternehmen zu erfüllen.

Schnelle Tatsache: 74% ihrer Partnerschaften sind Stammkunden.

Recruiting Spezialität: Executive Search

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Korn Ferry has extensive experience in executive recruiting and has developed a Superior Performance Framework to evaluate employee performance and organizational benchmarks and provide actionable insights.

Fast Fact: Korn Ferry partners with 98% of the Fortune 100 list.

Creative Recruiting & Staffing Agencies

Recruiting Specialty: Creative

Location: Midtown, NYC

Was sie tun: „Wir sind vielleicht keine Wissenschaftler — aber wir kennen uns mit Chemie aus.“ Mit einem solchen Slogan besteht kein Zweifel daran, dass handwerkliche Talente die Besonderheiten des kreativen Recruitings kennen. Natürlich schadet auch die lange Liste der Auszeichnungen des Unternehmens nicht.

Schnelle Tatsache: Artisan wurde von Inc., Forbes, Unternehmer und mehr.

Recruiting-Spezialität: Kreativ

Ort: Midtown

Was sie tun: Sie & Sie sind vielleicht einige der schrulligsten kreativen Personalvermittler, die Sie in New York City finden, und sie würden es nicht anders haben. Das Unternehmen ist stolz darauf, das kreative Talent zu finden, das sonst niemand kann.

Schnelle Tatsache: Sie & Sie veröffentlichen ein aktives „Blaaahhg“ (verstanden?) über alles, was mit Recruiting zu tun hat.

Recruiting Spezialität: Kreativ

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Jede Personalagentur unterhält ein Team von von starken Personalvermittlern, aber drei Säulen gehen etwas tiefer. Das Unternehmen verfügt auch über ein Vollzeit-Forschungs- und Supportpersonal, das dabei hilft, den besten Kandidaten für jede Position zu identifizieren.Schnelle Tatsache: Swanky J, der Chefredakteur von Three Pillars, hat sein eigenes LinkedIn-Profil.

B Zertifizierte Rekrutierung & Personalagenturen

Rekrutierung Spezialität: General Staffing

Ort: New York City

Was sie tun: Cause Strategy Partners, das einzige B-zertifizierte Unternehmen auf unserer Liste, hilft dabei, vielfältige und hochqualifizierte Personen in die Vorstände von gemeinnützigen Organisationen im ganzen Land aufzunehmen.

Schnelle Tatsache: Zertifizierte B-Corporations sind Unternehmen, die die höchsten Standards für geprüfte soziale und ökologische Leistung, öffentliche Transparenz und rechtliche Rechenschaftspflicht erfüllen.

Allgemeine Rekrutierung & Personalagenturen

Recruiting Spezialität: Allgemeine Personal

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: HR Tech mag heutzutage der letzte Schrei sein, aber Premier Talent Partners weiß, dass es immer noch einen Menschen braucht, um eine großartige Einstellung zu machen. Das Unternehmen verkündet stolz „Menschen schlagen Roboter jedes Mal“, und nach seiner beeindruckenden Liste von Kunden zu urteilen, glauben wir es.

Schnelle Tatsache: Rang unter den Top 100 Unternehmen für Millennial Frauen von Mogul.

Recruiting Spezialität: General Staffing

Standort: Midtown, NYC

Was sie tun: BNA Staffing & Rekrutierung spielt keine Rolle, wenn es darum geht, die besten Kandidaten zu finden. Im Gegensatz zu vielen Personalagenturen, BNA verlangt von den Kandidaten, dass sie sich umfangreichen computergestützten Kompetenzbewertungen und -tests unterziehen, bevor sie für eine Stelle eingereicht werden können.Schnelle Tatsache: BNA nennt seinen Rekrutierungsprozess „Extremes Screening“, und aufgrund ihres strengen Ansatzes passt der Name.

Recruiting Spezialität: General Staffing

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: ABS Staffing Solutions ist ein boutique-Personalagentur mit über 20 Jahrelange Erfahrung in der Rekrutierung in New York City, die den Beziehungsfaktor des Rekrutierungsprozesses berücksichtigt.

Schnelle Tatsache: Die Gründerin begann ihre Rekrutierungsarbeit für ein staatlich finanziertes Programm, das Familien und Opfern nach dem Angriff auf das World Trade Center half.

Recruiting Spezialität: General Staffing

Ort: Midtown, NYC

Was sie tun: Lucas Group ist eine Full-Service-Recruiting-Agentur das dient mittelständischen bis Fortune-500-Unternehmen. Das breite Spektrum der Schwerpunkte umfasst die Finanz-, Personal-, Informationstechnologie-, Marketing- und Vertriebsbranche.

Schnelle Tatsache: Das Unternehmen bietet militärische Übergangsdienste für mehr als 25.000 Servicemitglieder an.