BSN Jobs: 9 spezialisierte Rollen für Krankenschwestern mit Bachelor-Abschluss und darüber hinaus

Egal, ob Sie nur neugierig auf den Pflegebereich sind oder ein etablierter ADN-RN, der Ihre Ausbildung vorantreiben möchte, es besteht eine gute Chance, dass Sie von einem kürzlichen Vorstoß für Krankenschwestern gehört haben, einen Bachelor of Science in Krankenpflege zu erwerben (BSN). In diesem Artikel helfen wir Ihnen dabei, den ganzen Trubel aufzuschlüsseln und einen tiefen Einblick in BSN-Jobs zu erhalten, um einige der gängigen Krankenpflegeschulen und -spezialitäten hervorzuheben, bei denen Arbeitgeber mindestens einen Bachelor-Abschluss bevorzugen.

Warum eine BSN verdienen?

Das Institute of Medicine und die American Nurses Association unterstützen eine Empfehlung für 80 Prozent der Krankenschwestern, bis 2020 einen BSN-Abschluss (oder höher) zu besitzen. Auf dem Weg zu diesem Ziel wurden erhebliche Fortschritte erzielt – ab 2016 haben 54 Prozent der beschäftigten Krankenschwestern mindestens einen BSN. Während es derzeit kein Bundesgesetz gibt, das besagt, dass alle Krankenschwestern in den USA eine BSN benötigen, verfolgen einige Staaten, wie New York, Gesetze, die verlangen, dass neue Krankenschwestern eine BSN verdienen, um lizenziert zu werden. Selbst wenn Sie sich in einem Staat befinden, der dies nicht aktiv als Gesetzesänderung verfolgt, ist es klar, dass ein Schwerpunkt auf Krankenschwestern gelegt wird, die eine Ausbildung über einen Associate-Abschluss hinaus anstreben, und dass dieser Trend möglicherweise weiter an Dynamik gewinnt.

Das heißt, es ist durchaus verständlich, dass ein aktueller ADN-RN ein wenig unsicher ist, ob sich die zeitlichen und finanziellen Verpflichtungen der Rückkehr zur Schule, um einen BSN zu verdienen, lohnen. Rasmussen College Nursing Instructor — und einmalige ADN-RN-Holly Mancini sagt, einer der größten Faktoren sind die beruflichen Aufstiegschancen.“Ich glaube, der Hauptmotivator für einen BSN-Abschluss ist, Türen für neue Möglichkeiten und Verantwortlichkeiten als RN zu öffnen“, sagt Mancini. „BSN-Krankenschwestern werden in vielen Gesundheitsorganisationen bevorzugt, da sie vielseitiger sind und in verschiedenen Rollen eingesetzt werden können.“

9 BSN (und darüber hinaus) Jobs Arbeitgeber suchen zu füllen

Da gibt es zwei Wege, um eine registrierte Pflege-Lizenz zu verdienen, kann es ein wenig schwierig, die Bildungsanforderungen für einige Pflegepositionen zu bestimmen. Zum Beispiel können einige Arbeitgeber eine neue Einstellung bevorzugen, um einen BSN zu haben, aber sind nicht wahrscheinlich, einen ADN mit bedeutender Erfahrung abzuwenden.

In diesem Sinne gibt es immer noch mehrere Positionen, in denen Arbeitgeber überwiegend Kandidaten mit einem BSN-Abschluss oder höher bevorzugen. Hier ist ein kurzer Überblick über einige dieser Positionen:

Krankenschwester in einem Krankenhaus

Gesetzliches Mandat oder nicht, immer mehr Krankenhäuser verlangen bereits, dass RNs ein BSN hat. Krankenhäuser sind auch weiterhin die größten Arbeitgeber von Krankenschwestern. Es gibt Vor- und Nachteile in einem Krankenhaus zu arbeiten, aber Krankenschwestern, die in der Regel tun neigen dazu, in einem Bereich der Spezialisierung zu arbeiten, wie Pädiatrie, Intensivmedizin oder Notfall. Wenn Sie also eine aufstrebende Krankenschwester sind, die hofft, in einem Krankenhaus zu arbeiten, kann das Verdienen eines BSN Ihr Einstellungspotenzial erhöhen.

Clinical nurse specialists

Clinical nurse Specialists sind eine Kategorie fortgeschrittener Pflegefachkräfte, die ihr spezifisches Fachwissen in einem Bereich (z. B. Pädiatrie, Onkologie oder Intensivmedizin) zur Versorgung von Patienten einsetzen. Je nach staatlichem Recht können klinische Pflegespezialisten einen erweiterten Praxisumfang haben und möglicherweise Medikamente und dauerhafte medizinische Geräte verschreiben.

Wenn Sie sich vorgenommen haben, irgendwann eine Rolle als Clinical Nursing Specialist zu bekommen, sollten Sie wissen, dass der Erwerb eines BSN nur der erste Schritt ist. Sie müssen auch ein Graduate-Level-Pflegeprogramm absolvieren, um berechtigt zu sein.

Nurse manager

Diese Führungsrolle in der Krankenpflege ist für den gesamten Betrieb einer Pflegeeinheit oder -einheit verantwortlich. Die meisten Krankenschwestermanager arbeiten sich von der Pflege am Krankenbett nach oben und übernehmen dann zusätzliche administrative Aufgaben, wenn sie eine Managementrolle erreichen. Dies bedeutet, dass Pflegefachkräfte eine starke Mischung aus praktischen klinischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Schulung und Entwicklung des Personals sowie die Fähigkeit benötigen, die „geschäftliche“ Seite zu verwalten, indem sie Budgetierung, Personalpraktiken und strategische Planungsgrundsätze verstehen.

Nursing director

Der nächste Schritt vom Nurse Management ist die Rolle des Director of Nursing. Diese Senior-Level-Rolle legt einen noch größeren Schwerpunkt auf die Management- und Verwaltungsseite der Pflege. Sie sind hochrangige Vertreter für Krankenschwestern in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen, wenn exekutive Entscheidungen getroffen werden. Wie zu erwarten, ist die Messlatte für die Qualifikation für eine Position als Pflegedirektor hoch — ein BSN mit umfangreicher Führungserfahrung ist ein Minimum, und die meisten bevorzugen Krankenschwestern mit einem Master-Abschluss, um ihre administrativen und geschäftlichen Fähigkeiten abzurunden.

Nurse educator

Als Nurse Educator müssen Sie in der Regel einen Abschluss über dem Niveau haben, das Sie unterrichten. Um in einem Pflegediplomstudium unterrichten zu können, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss. Und für diejenigen, die BSN-Krankenschwestern unterrichten möchten, wäre ein Master of Science in Nursing vorzuziehen. Wenn Sie sich für den Beruf begeistern, kann es eine äußerst lohnende Möglichkeit sein, einen Eindruck bei der nächsten Generation von Krankenschwestern zu hinterlassen.

Für diejenigen, die sehr leidenschaftlich über ihre eigene Pflegekarriere sind, kann Bildung eine ausgezeichnete Gelegenheit sein, diese Leidenschaft weiterzugeben, um die nächste Generation von Krankenschwestern zu inspirieren. Es gibt derzeit auch einen großen Mangel an Pflegefakultäten aufgrund einer alternden Belegschaft und eines verstärkten Wettbewerbs mit Krankenhäusern und anderen klinischen Standorten, was die Rolle von Krankenschwesterpädagogen noch kritischer macht.

Clinical Research nurse

Clinical Research Nurses (CRNs) arbeiten mit Forschungspatienten während klinischer Studien mit Medikamenten oder anderen medizinischen Behandlungen. Dies versetzt sie in eine aufregende Position, um potenziell bahnbrechende Behandlungen in ihren frühen Stadien zu sehen. CRNs sind verantwortlich für die Patientensicherheit, Pflegekoordination und Dokumentation vor, während und nach jedem Eingriff. Diese spezialisierten Krankenschwestern können für Krankenhäuser, Spezialkliniken oder sogar Pharmaunternehmen arbeiten. BSN Curriculum bietet die grundlegenden Kenntnisse benötigt, um ein CRN zu werden, mit Zertifizierungsprogrammen zur Verfügung, um mehr spezialisierte Fähigkeiten zu erwerben.

Public Health nurse

Public Health nurses kümmern sich um ganze Bevölkerungsgruppen und nicht um einzelne Patienten. Anstatt darauf zu warten, dass Patienten sich behandeln lassen, gehen sie in die Gemeinden, um sich für Verbesserungen des Lebensstils und die Prävention von Krankheiten einzusetzen. Sie arbeiten oft durch Gesundheitsprogramme und Regierungsdienste, um die Gemeinschaft zu erziehen und den Zugang für Einzelpersonen zu verbessern.

Koordinator für Qualitätssicherung oder -verbesserung

Eine der Komponenten des Affordable Care Act ist die Verwendung von Bewertungen zur Verbesserung der Versorgungsqualität. Krankenschwestern haben aufgrund ihres Wissens über die Arbeit mit Patienten eine interessante Perspektive auf die Messung und Analyse dieser Daten. Diese Personen sind dafür verantwortlich, dass das Pflegepersonal die geltenden Verfahren zur Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege einhält. Dies ist eine weitere Gelegenheit für Sie, die Branche positiv und nachhaltig zu beeinflussen.

Case Management nurse

Case Management Nurses arbeiten in erster Linie mit Patienten, die mit langfristigen Gesundheitsproblemen wie AIDS oder Krebs zu tun haben. Dazu gehört die Erstellung von Pflegeplänen, mit denen mehrere Behandlungen über einen längeren Zeitraum koordiniert werden können. Die Verantwortlichkeiten können von der Planung von Operationen bis zur Beratung der besten Vorgehensweise für den Patienten reichen.

Haben Sie einen dieser BSN-Jobs im Visier?

Die Vielfalt der BSN-Jobs ist nur einer der vielen Gründe, warum Krankenschwestern einen Bachelor-Abschluss erwerben sollten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, sich als Krankenschwester zu verbessern und gleichzeitig die Branche insgesamt zu verbessern, ist es an der Zeit, diese Qualifikation in Betracht zu ziehen.

Sind Sie bereits eine Krankenschwester mit einem Associate-Abschluss? Erfahren Sie, wie Sie Ihre BSN in nur 18 Monaten online verdienen können.*

Wenn Sie noch nicht im Pflegebereich arbeiten, erfahren Sie, wie Sie auf der Überholspur zu verdienen Ihre BSN zu bekommen.

*Die Abschlusszeit ist abhängig von akzeptierten Überweisungen und abgeschlossenen Kursen pro Semester.

ANMERKUNG DER REDAKTION: Dieser Artikel wurde ursprünglich im November 2013 veröffentlicht. Es wurde seitdem aktualisiert, um die für 2018 relevanten Informationen widerzuspiegeln.