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14. Februar 2006
Herr William E. Daniels
Postfach 776
Silver Creek, GA 30173-0776
Sehr geehrter Herr Daniels:
Vielen Dank für Ihren Brief an die Direktion für Durchsetzungsprogramme der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) bezüglich Ihrer Bedenken hinsichtlich potenzieller Gesundheitsrisiken durch den Umgang mit einem Gegenstand, der getrocknetes Blut enthielt. Ihre Fragen werden unten angepasst, gefolgt von Antworten der OSHA. Dieses Schreiben stellt nur die Interpretation der besprochenen Anforderungen durch die OSHA dar und gilt möglicherweise nicht für Fragen, die nicht in Ihrer ursprünglichen Korrespondenz beschrieben sind.Frage 1: Ich bin Mechaniker und wurde gebeten, einen blutbefleckten Sitz an einem Firmenfahrzeug zu wechseln. Mir wurde vor Beginn der Arbeit am Sitz nicht gesagt, dass getrocknetes Blut darauf war, und ich bin jetzt besorgt, da ich im Allgemeinen Schnitte / Kratzer an meinen Händen von meiner üblichen Arbeit als Mechaniker habe. Gibt es Krankheiten, die eine Person durch Kontakt mit getrocknetem Blut bekommen kann?
Antwort 1: Im Allgemeinen werden durch Blut übertragene Krankheiten verbreitet, wenn Blut von einer infizierten Person in den Körper einer Person gelangt, die nicht infiziert ist. Bei direktem Kontakt mit flüssigem oder halbflüssigem Blut oder anderen potenziell infektiösen Materialien (OPIM) oder bei Kontakt mit getrocknetem Blut, das leicht abblättert, ist eine größere Wahrscheinlichkeit einer Erkrankung durch Blutexposition zu erwarten. Die häufigsten Expositionswege, die Anlass zur Sorge geben können, sind: a) Kontakt mit kontaminierten spitzen Gegenständen (d. H. Nadelstichen oder anderen scharfen Verletzungen), b) Kontakt von infiziertem Blut mit Schleimhäuten (d. h., Blut / Körperflüssigkeit, die in Augen, Nase oder Mund gespritzt wird) oder c) Kontakt mit getrocknetem Blut, das von einer Oberfläche auf nicht intakte Haut abgegeben wird.In Ihrem Brief haben Sie erwähnt, dass das Fahrzeug an einem Freitag verschmutzt war und unbenutzt blieb, bis Sie am darauffolgenden Montag mit der Arbeit begannen. Sie erwähnten auch, dass der Sitz Schaumstoffpolsterung hatte. Obwohl einige durch Blut übertragene Krankheitserreger (z., Hepatitis B) sind dafür bekannt, auf Oberflächen für einige Zeit lebensfähig zu bleiben, es ist schwierig zu bestimmen, ob die schaumstoffgepolsterte Sitzfläche die Freisetzung von flüssigem oder halbflüssigem Blut oder das Abblättern von getrocknetem Blut ermöglichen würde.Die Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) haben Informationen veröffentlicht, die eine allgemeine Erklärung der durch Blut übertragenen Krankheiten, Risikofaktoren für Infektionen, Lebensfähigkeit Zeitrahmen außerhalb des Körpers und empfohlene Behandlung für infizierte Personen bietet. Einige dieser Dokumente enthalten Virale Hepatitis C (HCV) & Virale Hepatitis B (HBV) Fact Sheets und häufig gestellte Fragen Dokumente. Sie können auf diese und andere hilfreiche Dokumente unter http://www.cdc.gov/ncidod/diseases/hepatitis/c/index.htm zugreifen.Frage 2: Gibt es Vorschriften, die einen Arbeitgeber hätten verpflichten sollen, einen Arbeitnehmer im Voraus zu benachrichtigen, wenn er mit der Arbeit an einem Objekt beginnen soll, das getrocknetes Blut enthält?Antwort 2: OSHA’s bloodborne pathogens Standard, 29 CFR 1910.1030 verlangt, dass Arbeitgeber die Feststellung treffen, ob ein Arbeitnehmer das Potenzial für eine berufliche Exposition gegenüber Blut oder OPIM hat. Diese Norm definiert „berufliche Exposition“ als „vernünftigerweise zu erwartende Haut, Auge, Schleimhaut, oder parenteraler Kontakt mit Blut oder anderen potenziell infektiösen Materialien, die sich aus der Erfüllung der Pflichten eines Mitarbeiters ergeben können.“ Im Allgemeinen würde die Ihnen zugewiesene Aufgabe nicht als „vernünftigerweise erwartete Exposition“angesehen, und daher würde die OSHA Ihren Arbeitgeber nicht als verpflichtet betrachten, alle Bestimmungen des Standards für durch Blut übertragene Krankheitserreger umzusetzen.
Frage 3: Gibt es etwas, was ich nachträglich tun kann, um mich vor einer Krankheit zu schützen, die auf eine Exposition zurückzuführen ist, die ich möglicherweise während der Arbeit am Sitz hatte?Antwort 3: Es ist sehr schwierig für uns, das Risiko angesichts der kurzen Beschreibung in Ihrem Brief einzuschätzen. Möglicherweise möchten Sie sich an einen Arzt wenden, um festzustellen, welche Risiken Sie möglicherweise hatten. Möglicherweise möchten Sie sich zur weiteren Beratung an Ihren persönlichen Arzt wenden.
Vielen Dank für Ihr Interesse am Arbeitsschutz. Wir hoffen, Sie finden diese Informationen hilfreich. OSHA-Anforderungen werden durch Gesetze, Standards und Vorschriften festgelegt. Unsere Interpretationsschreiben erläutern diese Anforderungen und wie sie auf bestimmte Umstände zutreffen, Sie können jedoch keine zusätzlichen Arbeitgeberverpflichtungen begründen. Dieses Schreiben stellt die Interpretation der besprochenen Anforderungen durch die OSHA dar. Beachten Sie, dass unsere Durchsetzungsrichtlinien durch Änderungen der OSHA-Regeln beeinflusst werden können. Außerdem aktualisieren wir von Zeit zu Zeit unsere Leitlinien als Reaktion auf neue Informationen. Um über solche Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben, können Sie die Website der OSHA unter www.osha.gov . Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an das Office of Health Enforcement unter 202-693-2190.
Mit freundlichen Grüßen,
Richard E. Fairfax, Direktor
Direktion für Durchsetzungsprogramme