Viitekehyksen ymmärtäminen on keskeinen tekijä käytännön muutosjohtamisessa
kutsuipa sitä perspektiiviksi, paradigmaksi tai vain ”The way I see it”, viitekehykset (FOR) eivät ole valinnaisia. Jokaisella on viitekehys, ja usein heillä on useita FORs. Esimerkiksi terveydenhuollon ympäristössä, sairaanhoitaja voi olla henkilökohtainen varten, osastojen tai työ toiminto, ja ammattilainen. Näiden Forsien tärkeysjärjestys vaihtelee yksilöittäin. viitekehykset …