miten työharjoittelu Googleen, joltain joka teki

Alicia Glenn

useimmille työharjoittelupaikan saaminen Googlella tuntuu saavuttamattomalta.

tarkoitan, kuka oikeasti pääsee Googlelle töihin? Se neropatti, jonka kanssa et koskaan puhunut, – mutta ehkä olisi pitänyt ystävystyä.

se on valitettavaa, koska tällaiset oletukset estävät monia hakemasta, koska heistä tuntuu kuin heillä ei olisi mitään mahdollisuuksia.

kesällä ennen viimeistä yliopistovuottani sain tarjouksen harjoittelijaksi Googleen. Kun hain, ajattelin, että minulla ei ole mitään mahdollisuuksia, koska en ollut Ivy Leaguer eikä minulla ollut täydellinen 4.0 keskiarvo. Mutta kas kummaa, sain sen.

rekrytoijien mukaan työharjoittelupaikan saaminen Googlella on vaikeampaa kuin Stanfordiin tai Harvardiin pääseminen. Hakuvuonna he hyväksyivät noin 2% hakijoistaan (1 600 henkilöä haki). En ole mikään nero, Joten miten erotuin joukosta?

laita mielenkiintoisia juttuja ansioluetteloosi

tässä muutama asia, joita minulla oli omassani:

• heitti liikeidean Cubanin merkiksi
• soitti NYSE Euronextin päätöskelloa

saatat ajatella, ettei sinulla ole mitään tuollaista siistiä, mitä laittaa ansioluetteloosi. Päinvastoin, saatat. Puhu harrastuksistasi ja kiinnostuksen kohteistasi. Ehkä olet ollut innokas rockin keräilijä viisivuotiaasta lähtien. Ehkä sinulla on joka ikinen Beanie Baby. Mielenkiintoista.

he haluavat tietää sinusta vähän, ja mitä voit tuoda Googlelle. Tämä on aika loistaa, ja jakaa joitakin omituisempia puolia persoonallisuuttasi, että muut, perinteisempiä yritykset eivät ehkä arvostaa.

valmistaudu (niin paljon kuin jaksat) puhelinhaastatteluun

minulla oli kaksi puhelinnäyttöä, alustava ja toinen kokeneemman Googlaajan kanssa. Yllätyksekseni haastattelu ei ollut läheskään niin pelottava kuin luulin. Rekrytoija kyseli minulta itsestäni ja tietysti siitä, mitä tiesin mainostuotteesta. He pyysivät minua myös keskustelemaan joistakin suosikkisivustoistani / blogeistani.

tässä muutama kysymys, joita he kysyivät minulta ja muilta Google-harjoittelijoilta aiemmin:

• mitä tekisit 100 miljoonalla dollarilla?
• mikä on seuraava iso juttu?
• kerro meille Googlen ulkopuolisesta tuotteesta, josta pidät. Miten parantaisit sitä? Millä tavoin markkinoisitte sitä uudelleen? Mitä strategioita käyttäisit?
• miten selittäisit AdSensen isoäidilleni?
• Kerro itsestäsi jotain, mitä ei ole ansioluettelossasi

Googlettaminen: Joko sinulla on se tai et

paikan päällä tehty haastattelu oli prosessin viimeinen vaihe. Tarkoituksena oli tarkistaa ” Googlettaminen.”Pohjimmiltaan he tarkkailevat persoonallisuuttasi nähdäkseen, pelaatko hyvin muiden kanssa ja ylläpitävät Sergey Brinin ja Larry Pagen (perustajien) mantraa, joka on ”älä ole paha.”

kaksi viimeistä vinkkiä

Siivoa some:

Tämä on itsestään selvä. On kuitenkin yllättävää, että ihmiset edelleen ajattelevat, että tänä päivänä yritykset eivät tarkista sosiaalista mediaa. Kuulin sen suoraan hevosen suusta (ts., rekrytoija Googlelta).

he mainitsivat perehdytyksemme aikana, että he etsivät meidät kaikki Facebookista. Google on yksi kilpailukykyisimmistä yrityksistä, joten se seuloisi tietenkin ehdokkaansa perusteellisesti.

Leverage your network:

Google on iso lähetteiden suhteen. Heidän ajattelutapansa on, että koska olet uskomaton, sinun täytyy tuntea muita uskomattomia ihmisiä. Tunnetko ketään, joka on jo töissä siellä? Onko sinulla ystävä, joka tuntee jonkun siellä työskentelevän? Mikä tahansa yhteys, vaikka se olisi kolmannen osapuolen yhteys, on parempi kuin ei mitään.

Katso myös: Google exec jakaa uransa parhaat neuvot 20-somethings