Wright Termination

at will Rule

Under the California labor code, an employment, having no specified term, may be purpose at the will of either party on notice to the other. Tämä tunnetaan Kaliforniassa” at-will ” – työoikeussääntönä.

”Wrongful”

at-will-säännön mukaan wrong ei viittaa siihen, että irtisanominen olisi ilkeää tai pomo olisi erottanut minut, koska hän ei pitänyt minusta. Irtisanomisen on loukattava suojattua luokkaa tai yleistä järjestystä.

kanteen nostaminen

jotta työntekijä voi nostaa onnistuneen perusteettoman irtisanomisjutun, hänen on noudatettava kaikkia Kalifornian työlakien edellyttämiä hallinnollisia menettelyjä. Lisäksi työntekijän on todistettava, että irtisanominen rikkoo yleistä järjestystä.

Asianajotoimisto

lakiasiaintoimistomme hyväksyy pätevät oikeudettomat irtisanomisoikeudenkäynnit varautumismaksuperusteisesti, mikä tarkoittaa, että työntekijät, jotka ovat väärän irtisanomisen uhreja, eivät koskaan maksa työvoimamme lakimiehille, ellemme voita heille rahaa.

qui Tam

on olemassa erityinen perusteeton irtisanomisvaade, jota kutsutaan qui tam-kanteeksi, jossa keskitytään siihen, miten perusteeton irtisanominen oli yleisen järjestyksen rikkomista syrjinnän tai muiden suojattujen luokkien vastakohtana.

ilmainen neuvonta

Jos etsit tietoa laittomasta irtisanomislaista, älä tuhlaa aikaa lain tutkimiseen verkossa ja ota yhteyttä työoikeusjuristeihimme tänään saadaksesi ilmaista oikeudellista neuvontaa.

soita (800) 568-8020 saadaksesi ilmaista oikeudellista neuvontaa työsuhteen päättämistä koskevista laeista

työsuhteen päättämistä koskevat lakimiehemme keskittyvät auttamaan työntekijöitä toipumaan työnantajan laittomista käytännöistä. Työlainsäädäntömme ymmärtää, miten vaikeaa työpaikan menettäminen voi olla työpaikkasyrjinnän, työnantajan vastatoimien tai muun sopimattoman liiketoiminnan vuoksi. Jos olet sitä mieltä, että entinen työnantajasi on syyllistynyt irtisanomiseen, ryhdy toimiin nyt ja ota yhteyttä kokeneeseen ja sitoutuneeseen työsuhdejuristiin tänään.

todistetut siirtokuntien ennätykset & tuomiot

työoikeuden lakimiehemme ovat saaneet yli 1,3 miljardia dollaria siirtokuntia ja tuomioita työntekijöille, kuluttajille ja sijoittajille koko Kalifornian osavaltiossa. Meidän luvaton irtisanominen asianajajat on resursseja ja kokemusta etsit aggressiivisesti haastaa yritysten laiton työsuhde käytäntöjä. Olemme kohdanneet big Tobaccon-olemme valmiita ja valmiita panemaan työnantajasi maksamaan, jos se rikkoo lakia. Soita (800) 568-8020 puhua väärin irtisanominen asianajaja tänään.