Discendenza matrilineare e patrilineare-Ensor – – Principali opere di riferimento

Due versioni alternative di discendenza unilineale possono strutturare gruppi sociali aziendali e sono correlate alle pratiche di residenza. La discendenza matrilineare limita le appartenenze al gruppo solo a quelle correlate attraverso le madri e le loro madri. La discendenza patrilineare limita l’appartenenza al gruppo a coloro che condividono relazioni attraverso i padri. Altri parenti sono esclusi. I gruppi unilineali aziendali esclusivi (”lignaggi “o” clan”) forniscono ai membri proprietà, identità spirituali e supporto sociale obbligatorio. Gli stessi diritti non si trovano con il gruppo di un padre (se matrilineare) o il gruppo di una madre (se patrilineare). I gruppi di discendenza sono esogami, il che promuove alleanze tra gruppi. Le strategie di residenza tengono insieme il genere attraverso il quale vengono determinati proprietà, eredità e successione. Il genere mobile contribuisce al lavoro e alla riproduzione del gruppo del coniuge e dei figli, ma con alcune eccezioni rimangono membri dei propri gruppi di discendenza unilineale. Le discese matrilineari e patrilineari sono state variabilmente interpretate in prospettive evolutive, storiche particolariste, funzionaliste, neo‐marxiste e femministe.