BSN Jobs: 9 Specialized Roles for Nurses with Bachelor’ s Degrees and Beyond

of je nu gewoon nieuwsgierig bent naar het verpleegkundig veld of een gevestigde ADN-RN die je opleiding wil verbeteren, Er is een goede kans dat je gehoord hebt over een recente push voor verpleegkundigen om een Bachelor of Science in Nursing te verdienen (BSN). In dit artikel, we zullen helpen breken wat alle van de drukte is over en neem een diepe duik in BSN banen om een aantal van de gemeenschappelijke verpleging rollen en specialiteiten waar werkgevers de voorkeur geven aan ten minste een Bachelor ‘ s degree te benadrukken.

waarom een BSN verdienen?

het Institute of Medicine en de American Nurses Association steunen een aanbeveling dat 80 procent van de verpleegkundigen tegen 2020 een BSN-graad (of hoger) moet hebben. Er is aanzienlijke vooruitgang geboekt om dat doel te bereiken—in 2016 heeft 54 procent van de verpleegkundigen in dienst ten minste een BSN.

hoewel er momenteel geen federale wet is waarin staat dat alle verpleegkundigen in de VS een BSN nodig hebben, voeren sommige staten, zoals New York, wetten uit die vereisen dat nieuwe verpleegkundigen een BSN moeten verdienen om een vergunning te krijgen. Zelfs als je in een staat bent die dit niet actief nastreeft als een verandering in de wet, is het duidelijk dat er een nadruk wordt gelegd op verpleegkundigen die onderwijs volgen buiten de graad van een medewerker, en dat er een potentieel is voor deze trend om verder momentum te krijgen.

Dat gezegd hebbende, is het volkomen begrijpelijk dat een huidige ADN-RN een beetje onzeker is of de tijd en financiële verplichtingen om terug te keren naar school om een BSN te verdienen het waard zijn. Rasmussen College Nursing instructor – en eenmalige ADN-RN-Holly Mancini zegt dat een van de grootste factoren carrièremogelijkheden is.”ik geloof dat de primaire drijfveer om terug naar school te gaan voor een BSN-diploma is om deuren te openen voor nieuwe kansen en verantwoordelijkheden als RN,” zegt Mancini. “Verpleegkundigen van BSN hebben in veel zorgorganisaties de voorkeur omdat ze veelzijdiger zijn en in verschillende rollen kunnen worden geplaatst.”

9 BSN (and beyond) jobs werkgevers zijn op zoek naar het invullen van

omdat er twee wegen zijn om een geregistreerde verpleegkundige licentie te verdienen, kan het een beetje lastig worden het bepalen van de onderwijsvereisten voor sommige Verpleegkundige posities. Sommige werkgevers geven bijvoorbeeld de voorkeur aan een nieuwe werknemer om een BSN te hebben, maar zullen waarschijnlijk geen ADN met aanzienlijke ervaring afwijzen.

met dat in het achterhoofd zijn er nog steeds verschillende posities waar werkgevers overwegend de voorkeur geven aan kandidaten met een BSN-graad of hoger. Hier volgt een kort overzicht van een aantal van deze functies:

geregistreerde verpleegkundige in een ziekenhuis

wettelijk mandaat of niet, steeds meer ziekenhuizen vereisen al dat RNs een BSN heeft. Ziekenhuizen blijven ook de grootste werkgevers van verpleegkundigen. Er zijn voors en tegens om te werken in een ziekenhuis, maar verpleegkundigen die meestal de neiging om te werken in een gebied van specialisatie, zoals kindergeneeskunde, intensive care of spoedeisende hulp.

dus als u een aspirant-verpleegkundige bent die hoopt in een ziekenhuis te werken, kan het verdienen van een BSN uw aanwervingspotentieel vergroten.

klinisch Verpleegkundige specialisten

klinisch Verpleegkundige specialisten zijn een categorie van gevorderde verpleegkundigen die hun specifieke expertise op een gebied (d.w.z. kindergeneeskunde, oncologie of kritieke zorg) gebruiken om voor patiënten te zorgen. Afhankelijk van de wetgeving van de staat, kunnen klinische verpleegkundigen een uitgebreide reikwijdte van de praktijk hebben en kunnen medicijnen en duurzame medische apparatuur voorschrijven.

Als u uw zinnen hebt gezet op een eventuele rol van klinisch verpleegkundige specialist, weet dan dat het verdienen van een BSN slechts de eerste stap is. Je moet ook een verpleegkundig programma voltooien om in aanmerking te komen.

Nurse manager

deze leidinggevende rol in de verpleging is verantwoordelijk voor de algemene operaties van een verpleegafdeling of afdeling. De meeste Verpleegkundige managers werken hun weg omhoog van Bed zorg en vervolgens op extra administratieve taken als ze een management rol te bereiken.

Dit betekent dat managers van verpleegkundigen een sterke mix van praktische klinische vaardigheden en ervaring nodig hebben voor de opleiding en ontwikkeling van het personeel, alsook een vermogen om de “zakelijke” kant te beheren door inzicht te krijgen in budgettering, human resources-praktijken en strategische planningsbeginselen.

directeur Verpleegkunde

de volgende stap uit het management van verpleegkundigen is de directeur verpleegkunde. Deze senior-level rol legt een nog grotere nadruk op de management en administratie kant van de verpleging. Zij zijn vertegenwoordigers van hoog niveau voor verpleegkundigen in ziekenhuizen en andere zorginstellingen als uitvoerende beslissingen worden genomen.

zoals u zou verwachten, is de lat voor het kwalificeren voor een functie als verpleegkundige hoog—een BSN met aanzienlijke leiderschapservaring is een minimum, en de meeste geven wellicht de voorkeur aan verpleegkundigen met een masterdiploma om hun administratieve en zakelijke vaardigheden te helpen aanvullen.

Nurse educator

als nurse educator moet u doorgaans een graad hebben boven het niveau dat u onderwijst. Dus om les te geven in een verpleegkundig Diploma programma, zou je een Bachelor ‘ s degree nodig. En voor wie BSN-verpleegkundigen wil onderwijzen, heeft een Master Science in Nursing de voorkeur. Als je gepassioneerd bent over het beroep, kan het worden van een verpleegkundige opvoeder een zeer lonende manier zijn om een indruk te maken op de volgende generatie verpleegkundigen.

voor degenen die zeer gepassioneerd zijn over hun eigen verpleegkundige carrière, kan onderwijs een uitstekende gelegenheid zijn om die passie door te geven om de volgende generatie verpleegkundigen te inspireren. Er is momenteel ook een groot tekort aan verpleegkunde faculteit als gevolg van een verouderende personeelsbestand en toegenomen concurrentie met ziekenhuizen en andere klinische sites, waardoor de rol van verpleegkundige opvoeders nog kritischer.

klinisch onderzoek Verpleegkundige

klinisch onderzoek verpleegkundigen (CRN ‘ s) werken met onderzoekspatiënten tijdens klinische trials met geneesmiddelen of andere medische behandelingen. Dit brengt hen in een spannende positie om potentieel game-veranderende behandelingen in hun vroege stadia te zien. CRN ‘ s zijn verantwoordelijk voor de patiëntveiligheid, zorgcoördinatie en documentatie voor, tijdens en na eventuele procedures. Deze gespecialiseerde geregistreerde verpleegkundigen kunnen werken voor ziekenhuizen, gespecialiseerde klinieken of zelfs farmaceutische bedrijven.

BSN curriculum biedt de fundamentele kennis die nodig is om een CRN te worden, met certificeringsprogramma ‘ s beschikbaar om meer gespecialiseerde vaardigheden te verwerven.

Public health nurse

Public health Nurse zorg voor volledige populaties in plaats van individuele patiënten. In plaats van te wachten op patiënten om behandeling te zoeken, gaan ze naar gemeenschappen om te pleiten voor verbetering van levensstijl en ziektepreventie. Ze werken vaak door middel van gezondheidszorg programma ‘ s en overheidsdiensten om de gemeenschap te onderwijzen en de toegang voor individuen te verbeteren.

quality assurance or improvement coordinator

een van de onderdelen van de Affordable Care Act is het gebruik van ratings om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Verpleegkundigen hebben een interessante kijk op de meting en analyse van deze gegevens vanwege hun kennis van het werken met patiënten. Deze personen zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van het verplegend personeel zijn in overeenstemming met de procedures die zijn ingesteld om de kwaliteit van de zorg te bieden. Dit is weer een kans voor u om een positieve en duurzame impact op de industrie te maken.

case management Verpleegkundige

Case management verpleegkundigen werken voornamelijk met patiënten die te maken hebben met langdurige gezondheidsproblemen zoals AIDS of kanker. Dit omvat het creëren van zorg plannen ontworpen om te helpen coördineren van verschillende behandelingen over een langere periode van tijd. Verantwoordelijkheden kunnen variëren van het plannen van operaties aan het adviseren van de beste manier van handelen voor de patiënt.

zijn uw zinnen gezet op een van deze BSN-taken?

de verscheidenheid aan BSN-banen is slechts een van de vele redenen waarom verpleegkundigen zouden moeten overwegen een bachelordiploma te behalen. Als je gepassioneerd bent over het verbeteren als verpleegkundige, terwijl je ook de industrie in het algemeen helpt te verbeteren, is het tijd om deze credential te overwegen.

bent u al een geregistreerde verpleegkundige met een universitair diploma? Leer hoe u uw BSN online kunt verdienen in slechts 18 maanden.*

Als u nog niet in de verpleegkunde werkt, leer dan hoe u snel uw BSN kunt verdienen.

* De voltooiingstijd is afhankelijk van geaccepteerde overschrijvingen en voltooide cursussen.

noot van de redactie: Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd in November 2013. Het is sindsdien bijgewerkt om informatie te weerspiegelen die relevant is voor 2018.