deze bedrijven verdienen het meeste (en minst) geld per werknemer

wanneer u een bedrijf bestudeert als een mogelijke investering voor uw portefeuille, onderzoekt u waarschijnlijk factoren zoals de schuld-en kasniveaus, de groeipercentages van de inkomsten en inkomsten, de winstmarges, het rendement op eigen vermogen en de koers/winstverhouding. Die zijn allemaal goed om naar te kijken.

een andere nuttige maatregel om uit te zoeken is deze: winst per werknemer — of, alternatief, omzet per werknemer. Hier is een blik op waarom je zou willen om de winst of de omzet van een bedrijf per werknemer te beoordelen, samen met een lijst van bedrijven met hoge en lage scores in die metriek.

een man en een vrouw hebben hun armen gekruist, staande met gespierde armen getekend op een bord achter hen.

Afbeeldingsbron: Getty Images.

omzet per werknemer

als je kijkt hoeveel omzet een bedrijf per werknemer genereert, kun je veel vertellen. Het is een maatstaf voor efficiëntie, om te beginnen, omdat een hoog aantal betekent dat het bedrijf in staat is om veel omzet te brengen met relatief weinig werknemers. Als je de omzet van een bedrijf per werknemer vergelijkt met die van zijn collega ‘ s, kun je ook zien welk bedrijf efficiënter lijkt te zijn. Immers, als je nodig hebt veel meer werknemers om hetzelfde resultaat als een rivaal te bereiken, dat betekent dat je betaalt veel meer in salaris en voordelen, niet te vergeten overhead met betrekking tot die werknemers, zoals ruimte in kantoren en/of andere werkplaatsen. Het is niet altijd de moeite waard om het aantal bedrijven te vergelijken met andere bedrijven in verschillende industrieën, omdat sommige industrieën gewoon meer of minder werknemers nodig hebben.

Het is ook informatief om te controleren hoe de omzet van een bedrijf per werknemer in de loop van de tijd is veranderd. Als het aantal groeit, wordt het bedrijf efficiënter en werknemers productiever. Als het krimpt, wil je misschien kijken waarom dat gebeurt.

omzetcijfers voor ondernemingen zijn te vinden in de driemaandelijkse jaarrekeningen van beursgenoteerde ondernemingen — in de winst-en verliesrekening. (Merk op dat sommige gebruik maken van het woord omzet, terwijl anderen zeggen verkoop-ze verwijzen naar hetzelfde.) Het kan een beetje lastiger zijn om het aantal werknemers te vinden. Het aantal kan worden opgenomen in kwartaalcijfers rapporten of zelfs op de website of in de boilerplate sectie van het bedrijf aan het einde van een persbericht. U kunt het meestal vinden in het jaarlijkse 10-K verslag van het bedrijf, ook. Zoeken naar het woord “werknemers” of “medewerkers” is meestal productief.

wie brengt het meest en het minst per werknemer?

dus welke bedrijven brengen het meeste geld per werknemer? Hier zijn lijsten van de top en bottom 10 bedrijven in de VS, gepresenteerd door de mensen op smallbusinessprices.co.uk in 2020. (Hun methodologie: “met behulp van een seedlist van Fortune 500 en delen.com, we waren in staat om te kijken naar de best presterende bedrijven omzetcijfers en vergeleken dit met hun aantal werknemers.”)

Hier zijn de bedrijven met de hoogste omzet per werknemer:

Bedrijf

Jaarlijkse Omzet

Medewerkers

de Omzet per Medewerker

A-Merk Edele Metalen

$7.6 billion

$41.3 million

StoneX Group

$27.6 billion

1,701

$16.2 million

Federal National Mortgage Association (Fannie Mae)

$120 billion

7,400

$16.2 million

Federal Home Loan Mortgage Corp (Freddie Mac)

$73.6 billion

6,621

$11.1 million

Valero Energy

$111.4 billion

10,261

$10.9 million

PBF Energy

$27.2 billion

3,266

$8.3 million

AmerisourceBergen

$167.9 billion

20,500

$8.2 million

Phillips 66

$114.2 billion

14,200

$8.0 million

World Fuel Services

$39.8 billion

5,000

$8.0 million

NGL Energy Partners

$17.3 billion

2,400

$7.2 million

Data source: Smallbusinessprices.co.verenigd koninkrijk, met behulp van gegevens uit de Fortune 500 en Share.com.

En hier zijn de AMERIKAANSE bedrijven met de laagste omzet per medewerker:

Bedrijf

Jaarlijkse Omzet

Medewerkers

de Omzet per Medewerker

Yum China Holdings

$8.4 billion

450,000

$18,700

Darden Restaurants

$8.1 billion

180,656

$44,726

ABM Industries

$6.4 billion

140,000

$46,016

Hilton Worldwide Holdings

$8.9 billion

169,000

$52,698

Cognizant Technology Solutions

$16.1 billion

281,600

$57,262

Aramark

$15.8 billion

227,200

$69,497

Starbucks

$XX billion

291,000

$84,947

Synnex

$XX billion

231,600

$86,588

Hanesbrands

$XX billion

68,000

$100,059

McDonald’s

$XX billion

210,000

$100,120

Data source: Smallbusinessprices.co.uk, using data from the Fortune 500 and Share.com.

A colorful gauge labeled productivity is pointing to excellent.

Afbeeldingsbron: Getty Images.

winst per werknemer

Het kan ook informatief zijn om de winst per werknemer te controleren, en sommige beleggers geven de voorkeur aan dergelijke cijfers, omdat een bedrijf enorme inkomsten kan genereren, maar dat hoeft niet noodzakelijkerwijs te vertalen naar enorme winsten.

hieronder zijn de winsten per werknemer voor een aantal high-profile tech bedrijven.

Company

Annual Profit

Employees

Profit per Employee

$18.5 billion

44,942

$411,308

Apple

$55.3 billion

137,000

$403,328

Alphabet

$34.3 billion

118,899

$288,842

Microsoft

$39.2 billion

144,000

$272,500

Lam Research

$2.2 billion

10,700

$204,804

NVIDIA

$2.8 billion

13,775

$202,976

Intel

$21.0 billion

110,800

$189,964

Booking Holdings

$4.9 billion

26,400

$184,280

Micron Technology

$6.3 billion

37,000

$170,622

Texas Instruments

$5.0 miljard

29,768

$168,537

gegevensbron: Fortune.com, met behulp van gegevens van Tipalti.

Als u bedrijven bestudeert om te zien welke bedrijven een ligplaats in uw portefeuille verdienen, kijkt u naar de omzet — en/of winst — per werknemer om te zien hoe efficiënt en productief ze zijn.

Er is net iets groots gebeurd

Ik weet niet hoe het met u zit, maar ik let altijd op als een van de beste groeibeleggers ter wereld me een voorraadtip geeft. Motley Fool medeoprichter David Gardner en zijn broer, Motley Fool CEO Tom Gardner, hebben zojuist twee gloednieuwe aandelenaanbevelingen onthuld. Samen hebben ze het rendement van de aandelenmarkt verviervoudigd in de afgelopen 17 jaar.* En terwijl timing is niet alles, de geschiedenis van Tom en David ‘ s stock picks laat zien dat het loont om vroeg in op hun ideeën.

Learn more

*Stock Advisor returns per 24 februari 2021

dit artikel geeft de mening weer van de schrijver, die het mogelijk niet eens is met de “officiële” aanbeveling positie van een bonte Fool premium advisory service. We zijn bont! Het in twijfel trekken van een investeringsthesis — zelfs een van ons — helpt ons allemaal kritisch na te denken over investeren en beslissingen te nemen die ons helpen slimmer, gelukkiger en rijker te worden.

    Trending

  • {{ headline}}

Suzanne Frey, directeur van Alphabet, is lid van de Raad van bestuur van Motley Fool ‘ s. Teresa Kersten, een medewerker van LinkedIn, een dochteronderneming van Microsoft, is lid van de Raad van bestuur van Motley Fool ‘ s. Randi Zuckerberg, voormalig directeur marktontwikkeling en woordvoerster voor Facebook en zus van de CEO, Mark Zuckerberg, is lid van de Raad van bestuur van Motley Fool ‘ s. Selena Maranjian bezit aandelen van Alphabet (A-aandelen), Alphabet (C-aandelen), Apple, Booking Holdings, Facebook, Micron Technology, Microsoft en Starbucks. De Bonte dwaas bezit aandelen van en beveelt Alphabet (A aandelen), Alphabet (C aandelen), Apple, Booking Holdings, Cognizant Technology Solutions, Facebook, Lam Research, Microsoft, NVIDIA, en Starbucks. De Bonte dwaas bezit aandelen van Texas Instruments. De Bonte dwaas beveelt Intel en beveelt de volgende opties: lange januari 2021 $ 85 gesprekken op Microsoft, korte januari 2021 $ 115 gesprekken op Microsoft, en korte November 2020 $85 gesprekken op Starbucks. De Bonte dwaas heeft een disclosure beleid.

{{{description }}}



Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.