‘Following Your Passion’ is Dead-Here ’s What to Replace It With

wanneer iemand in je leven vraagt wat moet ik doen met mijn leven?”vraag – heb je ze ooit verteld”volg je passie”?

zo ja, stop daarmee. Ja, volledig en voor altijd. Omdat het vuilnis advies is. Een van de ergste die er zijn, vlak naast de oorspronkelijke voedselpiramide en spelen moeilijk te krijgen na een date.

een recent Stanford research paper (een goede samenvatting is hier) identificeert de belangrijkste fout van deze ondode trope: “het vinden van uw passie” veronderstelt dat belangen en passies vast zijn, in plaats van vloeibaar en evoluerend naarmate we ouder worden en wijsheid en ervaring opdoen. Degenen die de gefixeerde mindset volgen hebben veel meer kans om op te geven wanneer obstakels zich voordoen. Zoals de auteurs zeggen, ” mensen aansporen om hun passie te vinden kan leiden tot hen om al hun eieren in een mand te zetten, maar dan om die mand te laten vallen wanneer het moeilijk wordt om te dragen.”

dit advies is alomtegenwoordig in delen van onze cultuur die op korte termijn emotioneel comfort boven andere mentale toestanden waarderen. Door emotie (“welke activiteit vind ik het leukst om te doen?”) op een voetstuk plegen we verschillende grote en kleine misdaden tegen de rede en het gezond verstand: het volgen van je passie veronderstelt dat je er een hebt. Hoewel iedereen een unieke combinatie van talenten heeft, verenigt het innerlijke orkest van de meeste mensen zich niet in het spelen van een melodie waarop ze kunnen horen en dansen. Dus als je hen vertelt om een mystieke innerlijke stem te volgen die er gewoon niet is, laat je hen zich onnodig ontoereikend voelen.

het negeert de markt. Tenzij er een trustfonds op je wacht, zul je jezelf en anderen moeten voeden. Maar door je interesses voor de marktvraag te stellen, heb je meer kans om een UBER te besturen dan een Maserati. Ik weet waar ik het over heb: mijn eerste startup was een casestudy om de wagen voor het paard te zetten. Legers van studenten studeren zinloze graden zoals Gender Studies of sociologie zijn een ander goed voorbeeld van het zetten van belangen boven marktvereisten. Of zoals Harry Briggs, durfkapitalist en voormalig Partner bij BGF Ventures, het zegt: “Als je gewoon iets wilt nastreven waar je van geniet, is dat eerder een teken van luiheid dan echte passie.”

Het zal een passie veranderen in een baan. Paul Archer, oprichter van Duel, een customer Advocacy Marketing platform, leerde het op de harde manier: Gepassioneerd voor reizen, hij draft de wereld in een taxi, schreef een boek over het, kreeg sponsors – en dat alles maakte het minder leuk als een carrière pad. Nu zegt hij: “Ik kan nog steeds mijn passie vervullen en naar verre delen van de wereld reizen en het voor mezelf doen, niet voor iemand anders. Ik hoef het niet te filmen. Ik hoef mijn sociale media niet bij te werken om ervoor te zorgen dat ik genoeg klikken en likes heb.”

I could go on. Maar interessanter dan het ontmantelen van het passieprincipe is om na te denken over de vraag waar het door vervangen moet worden. Wat moet je advies zijn als je geliefde worstelt met het doel monster?

hoe kies je je carrière

Ik heb geen goede geünificeerde veldtheorie van carrièreselectie, maar hier zijn drie nuttige frameworks. Kijk wat bij je resoneert.

1. Leer van Startups

Er zijn veel goede lessen die grote bedrijven kunnen leren van startups. Wat minder bekend is, is dat de start-upbenadering van marktvalidatie en product-markt fit iets heeft om mensen te leren hun carrière te kiezen:

1. behoeften in de markt identificeren die momenteel niet goed worden vervuld. In deze stap, wees kritisch: Is er echt vraag of houd ik mezelf voor de gek? Als je begint, is de kans groot dat je ideeën helemaal verkeerd zijn. De afwezigheid van een app die u waarschuwt wanneer u uw nagels te knippen is niet een surefire teken dat je hebt ontdekt een lucratieve niche. Op dezelfde manier, jezelf afvragen wat de heck je gaat doen met die vergelijkende literatuurstudie is een dag goed besteed. Dus als je begint, wees conservatief en identificeren van bepaalde niches die zeker bestaan en groeien. Er zijn ergere velden waar je je in kunt specialiseren dan bijvoorbeeld robotica, kunstmatige intelligentie of online marketing, om er maar een paar te noemen.
2. Beoordeel uw sterke punten: bent u goed of kunt u vaardigheden ontwikkelen in iets dat aan die vraag kan voldoen? Dit is waar passie, talent, je interesses een rol spelen. Wat voor jou ook gemakkelijk is waar de meeste anderen het moeilijker mee hebben, dat is een waardige optie: als je uitblonk in het organiseren van evenementen, is er een hint. Als je al codeert sinds je 12 bent, is er een hint. De hoofdzonde van het hartstocht principe is dat het alleen dit punt in overweging neemt, zonder ooit Stap 1 en 3 te nemen. En dat is hoe afgestudeerden filosofie uiteindelijk werken in callcenters.
3. komen overeen met deze twee in een voortdurend iteratief proces: helaas is het werk niet gedaan na 1&2. Je moet bescheiden taart eten, beginnen aan de onderkant van de hiërarchie en door middel van een constante cyclus van het krijgen van slimmer, het opbouwen van ervaring en het uitproberen van verschillende bedrijfsmodellen — moet je een werknemer? Een onafhankelijke aannemer? Of is er zelfs een startup kans die u kunt verhogen investering voor? – je krijgt het langzaam onder de knie. Of je krijgt het snel onder de knie en wordt erg succesvol op je 25e, en we haten je allemaal. Voor de meesten van ons, gewone stervelingen, duurt dit proces vele jaren, zo niet decennia, en kan het vele late nachten bevatten die vechten tegen angst en angst — dus zet je schrap.Heather Russell, oprichter van Biscuit, een tool die AI gebruikt om institutionele vastgoedportefeuilles te begrijpen, is een fervent tegenstander van het passiebeginsel: “was ik gepassioneerd over vastgoed toen ik begon? Absoluut niet. Echter, we vonden een opening in de markt en besloten om een oplossing voor te bouwen. Toen moest ik een passie ontwikkelen voor alles wat met die markt te maken had.meer informatie over dit onderwerp: Eric Ries: The Lean Startup, Robert Greene: Mastery and Ray Dalio: Principles-Life and Work 2. Ontwikkel een passie, volg het niet

   Cal Newport ’s baanbrekende boek So Good They Can’ t Ignore You is de toonaangevende intellectuele munitie voor ons passion principle deniers. Cal ‘ s centrale stelling is dat het ontwikkelen van zeldzame en waardevolle vaardigheden zal leiden tot veel meer carrià re tevredenheid, omdat ze je financieel stabiel en geven u veel controle over uw tijd. En langzaam ontwikkel je passie voor een vakgebied waar je diepgaande expertise in hebt.

   een uitvloeisel van deze aanpak is Cal ‘ s blog post over reverse-engineering van uw levensstijl: Weet hoe je wilt leven, en dan pas een carrière rond die visie. Uw keuzes moeten anders zijn als je wilt om rustig te leven in het bos vs als je wilt jet-set over de hele wereld.

   het ontwikkelen van je passie klinkt leuker dan het is omdat leren en ontwikkelen van vaardigheden inherent pijnlijk is. Van je fiets vallen doet pijn. Maar zodra de lucht door je haar stroomt met 20 mijl per uur…

   Cal wijst er ook op dat degenen die opgroeien op een passiedieet vaak van richting veranderen. Als passies botsen tegen obstakels in de echte wereld, hebben de getroffenen meer kans om op te geven en springen Naar het volgende glanzende object dan als ze werden geleid door rationele overwegingen, zeggen de auteurs van de Stanford-studie.

   Dit is een drang die we moeten leren bestrijden. Angela Duckworth, auteur van Grit, biedt een nuttig mentaal model om deze tendens te overwinnen: “Een van de vaardigheden die je moet ontwikkelen in het leven, als je de zorg niet om een dilettant, (…)- is om te leren om nuance te vervangen door nieuwheid.”(mijn nadruk). (bron: Freakonomics podcast)

   meer informatie hier: Anders Eriksson en Robert Pool: Peak (van de auteur die de term opzettelijke praktijk bedacht)

   3. Een diep betreurenswaardig archetype is de hongerige acteur die geld leent van zijn ouders, zijn familie financieel verwaarloost, maar weigert een baan te krijgen omdat hij van zijn kunst houdt, ook al zijn er op de meeste avonden slechts 7 licht verveelde mensen in het publiek. Ik heb zo iemand in mijn uitgebreide familie.er zijn maar weinig overtredingen die moreel zo beledigend zijn als het volledig Anna Karenina doen en afstand doen van je plicht vanwege je “passie”.

   Ik wil graag een aangepaste Maslow hiërarchie van behoeften voorstellen. Nederig noem ik het de Bohanes hiërarchie van Carrièrevervulling.

   De Bohanes hiërarchie van Carrièrevervulling

   Michal Bohanes

   Stap 1 is duidelijk. U kunt geen machine draaien die dringend reparatie nodig heeft, dus zorg ervoor dat u werkt op topprestaties.

   Stap 2 is de bitchslap voor de hongerende acteur:als het alternatief is om te lenen van je ouders die ouder zijn dan 25 jaar of je familie die op Weetabix woont in bulk te laten kopen, laat je passie de pot op. Zelfs als het graven van greppels betekent, krijg eerst een inkomen.

   Stap 3 is Cal Newport ’s advies” fix the lifestyle, then work backwards”. Zodra de basis is verzorgd, maak je een plan voor je leven dat je gevoel van doel en welzijn maximaliseert. Een deel hiervan zal zijn om een zeldzame en waardevolle vaardigheid te ontwikkelen door middel van bewuste oefening en om vraag en aanbod te matchen door middel van constante herhaling en vallen en opstaan.

   en dan, en alleen dan, komt de tijd voor het volgen van uw passie – Stap 4. Schrijf dan die briljante musical over geanimeerde ontbijtgranen.

   of die graad Gender Studies halen.

   conclusie

   toen ik begon in mijn carrière, ik, als miljoenen anderen, werd geïnspireerd door Steve Jobs’ “connecting the dots” Stanford Commencement speech, waar hij de deugden van het volgen van uw gelukzaligheid verheerlijkt. Nu realiseer ik me dat het deel uitmaakt van deze gebrekkige Passie verhaal en is een van de ongezonde carb fillers de Youtube-gebonden betekenis stikt op. Hoewel Jobs het woord passie niet noemt, is zijn boodschap hetzelfde: doe waar je van houdt.ik wou dat hij de nederigheid had gehad om te zeggen dat dit voor mij werkte, maar ik ben maar één man. En een verdomd genie, op een schaal die de wereld ongeveer eens in de twee of drie generaties ziet. Zoek je eigen weg.

   Het is waar dat sommige mensen een roeping horen en inderdaad hun passie kunnen volgen. Ze zijn in de minderheid, en ze hoeven het “Volg je passie” advies niet te horen, ze doen het toch en vragen zichzelf nooit de “wat moet ik doen met mijn leven?”vragen waar de meesten van ons met regelmatige tussenpozen mee worstelen. Steve Jobs was een van die mensen.

   het positieve tegenpunt van het jobsiaanse narcisme (er simpelweg vanuit gaande dat je recept universeel kan worden gemaakt, niet erkennend dat de meeste mensen geen passie hebben om te volgen wanneer ze beginnen) is Ben Horowitz’ veel minder bekende Beginspeech waarin hij zegt, op de 10:50 mark:

   het volgen van je passie is een zeer “mij”-gecentreerde kijk op de wereld. Als je door het leven gaat, zul je zien dat wat je na verloop van tijd uit de wereld haalt — geld, Auto ‘ s, spullen, lofbetuigingen — veel minder belangrijk is dan wat je in de wereld hebt gestopt. Dus mijn aanbeveling zou zijn Volg uw bijdrage. Vind het ding waar je goed in bent, zet dat in de wereld, draag bij aan anderen, help de wereld beter te worden en dat is het ding om te volgen.

   dat klinkt als een veel duurzamere blauwdruk voor carrièresucces en levensgeluk. Op die weg ontwikkel je die passie die je nu probeert te vinden tussen het puin van conflicterende prioriteiten.