Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) Test Online Voorbereiding 2021
werkzoekenden zijn gewend geraakt aan het zitten voor pre-employment bekwaamheidstests bij het solliciteren naar hun gewenste baan. Deze tests dienen als een middel om niet alleen hun academische standvastigheid te testen, maar om hun psychologische make-up te evalueren, vooral voor stressvolle en hoogrisicoposities. Afgestudeerden van middelbare scholen en hogescholen zijn niet vrijgesteld van deze beoordelingen, omdat hun academische kwalificaties geen relevante informatie over hun psychologisch profiel geven.
Wat Is de MMPI-Test?
De Minnesota Multiphasic Personality Inventory is een screeningtest voorafgaand aan de indienstneming die wereldwijd wordt gebruikt. Het werd ontwikkeld aan de Universiteit van Minnesota in de jaren 1930 door Starke R. Hathaway en J. C. McKinley. Het examen dat oorspronkelijk in 1943 werd gepubliceerd, werd later in 1989 bijgewerkt naar het nu populaire MMPI-2 examen. Er zijn twee andere versies van de test; Een voor adolescenten, de MMPI-A en een geherstructureerde versie, de MMPI-2-RF. Het examen moet worden genomen in een assessment center met een psycholoog aanwezig opgeleid om het examen te beheren.
MMPI-2 wordt aangeboden in 22 talen.
Wat is het formaat van de MMPI-Test?
Er zijn drie varianten zoals hierboven weergegeven, maar de MMPI-2 en de MMPI-2-RF zijn de twee meest populaire varianten.
zowel de MMPI-2 als de MMPI-2-RF zijn niet-getimed examens. De MMPI-2 bestaat uit 567 vragen die kandidaten over het algemeen in ongeveer 90 minuten invullen. De test heeft negen validiteitschalen om te helpen bij het voorkomen van valse antwoorden.
voor het eerst gepubliceerd in 2008, is de MMPI-2-RF gebaseerd op de geherstructureerde klinische schalen van 2003. Het examen bestaat uit 338 vragen uit de MMPI-2 en wordt genomen in situaties waarin de MMPI-2 niet kan worden toegediend. Omdat er minder vragen zijn, duurt het meestal een kortere tijd van ongeveer 35-50 minuten om te voltooien.
De MMPI-2 blijft de populairste van de twee, het is de derde meest populaire psychometrische examen achter de IQ-test en prestatietesten.
de MMPI-score & rapportage
De MMPI-2 heeft een aantal rapportageopties die momenteel worden gebruikt. Ze zijn als volgt:
- Extended Score Report
- the Minnesota Report: Adult Clinical System, 4th Edition Interpretive Report
- the Minnesota Report: Revised Personnel System, 3rd Edition Interpretive Report
- the Minnesota Report: Revised Personnel System, 3rd Edition Adjustment Rating Report
- the Minnesota Report: Rapporten voor forensische Instellingen
het ingediende rapport is afhankelijk van het doel van het examen en de baan in kwestie. Bijvoorbeeld, de Minnesota Report: Adult Clinical System, 4th Edition Interpretive Report wordt verstrekt in de evaluatie en het beheer van drugsmisbruik patiënten, terwijl de Minnesota Report: Revised Personnel System, 3rd Edition Interpretive Report, wordt gepresenteerd bij het evalueren van personen voor beroepen zoals wetshandhavers, emergency response teams, en piloten.
hoe slaag ik voor de Minnesota Multiphasic Personality Inventory Test?
studiegidsen zullen je niet voorzien van de Heilige Graal om dit examen te halen, maar ze kunnen je wel een aantal waardevolle tips geven. Een daarvan is om jezelf zoveel mogelijk bloot te stellen aan het examenmateriaal. Dit kan worden gedaan door te proberen MMPI vragen en praktijk assessments. Dit proces helpt u om uw reacties te optimaliseren om het psychologische profiel het beste afgestemd op uw gewenste baan aan te passen.
vertrouwd zijn met dit materiaal van herhaalde oefensessies en studiesessies geeft de kandidaat meer vertrouwen, waardoor hij de vragen met weinig aarzeling en meer duidelijkheid kan beantwoorden. De MMPI-test is niet getimed, en daarom is er geen haast om de vragen te voltooien. Het kan echter nog steeds helpen om de oefenvragen te proberen in een omgeving die meer in overeenstemming is met de omstandigheden die verwacht worden bij het assessment center.
conclusie
de arbeidsmarkt is steeds concurrerender geworden en het slagen voor beoordelingen zoals de MMPI-2 kan een integraal onderdeel zijn van het onboardingproces van een bedrijf. Dit wetende, denk ik dat het veilig is om te zeggen dat het in uw belang zou zijn om te verdubbelen op uw voorbereiding inspanningen en maak de kans tellen.
al het beste met uw reis naar de landing van die droombaan!