vereisten voor Social Security Disability Work Credits

Er zijn zowel medische als financiële criteria waaraan u moet voldoen voordat u arbeidsongeschiktheidsuitkeringen krijgt via het Social Security Disability Insurance (SSDI) programma. Een van de niet-medische toelatingseisen voor SSDI is het hebben van genoeg “werkpunten.”Elk werkkrediet is gebaseerd op het hebben verdiend en betaald sociale zekerheid belastingen op een bepaalde hoeveelheid geld.

als u niet genoeg werkkredieten hebt, wordt u niet als “verzekerd” voor SSDI beschouwd. Heb je wel genoeg werkkredieten, dan word je als “verzekerd” beschouwd.”

hoeveel werkpunten heeft u?

Werkkredieten worden momenteel toegekend op jaarbasis en zijn gebaseerd op de hoeveelheid geld die u verdiende en betaalde FICA belastingen op. Als je zelfs maar een bescheiden bedrag verdient in een kalenderjaar, ontvang je waarschijnlijk de maximale vier credits voor dat jaar.

Hier zijn de details. Voor het jaar 2021, elke $ 1.470 u maakt (onder voorbehoud van enkele beperkingen) verdient u een ander werk krediet voor de Sociale Zekerheid doeleinden, tot het maximum van vier per jaar. Als je bijvoorbeeld in 2021 $5.880 of meer hebt verdiend, ontvang je de maximaal vier beschikbare werkkredieten voor het jaar.

de hoeveelheid geld die u moet maken om één krediet te verdienen, verandert elk jaar. Om precies te zien hoeveel u in elk jaar moest verdienen om werkkredieten voor dat jaar te verdienen, Zie de website van de Sociale Dienst onder https://www.ssa.gov/OACT/COLA/QC.html.

niet alle inkomsten tellen mee voor werkkredieten. Alleen de lonen en het inkomen als zelfstandige worden meegeteld. Inkomsten uit pensioenuitkeringen of beleggingen tellen niet mee voor werkkredieten.

hoeveel Werkkredieten hebt u nodig om in aanmerking te komen voor SSDI?

uw leeftijd op het moment dat u uitgeschakeld werd, wordt in aanmerking genomen bij het overwegen van het aantal werkpunten dat nodig is. Om te bepalen of u aan de vereisten voldoet, bekijkt de SSA hoeveel u hebt gewerkt en hoe recent u hebt gewerkt. Dit is een alles of niets vereiste. Met andere woorden, als je genoeg werkkredieten hebt en anderszins in aanmerking komt, kun je in aanmerking komen voor SSDI. Er is geen “gedeeltelijke” in aanmerking komen als je een aantal, maar niet genoeg werk credits. Ook is er geen bijkomend voordeel als je meer dan genoeg werkkredieten hebt.

de hoeveelheid werkkredieten die u nodig hebt om in aanmerking te komen voor SSDI varieert afhankelijk van uw leeftijd. Jongeren hebben over het algemeen minder werkpunten nodig om in aanmerking te komen voor SSDI dan ouderen:

Als u jonger bent dan 24 jaar, kunt u in aanmerking komen als u ten minste zes studiepunten hebt verdiend in de drie jaar onmiddellijk voorafgaand aan het begin van uw arbeidsongeschiktheid.

Als u tussen de 24 en 31 jaar oud bent, kunt u zich kwalificeren als u ten minste de helft van het aantal studiepunten heeft dat u na de leeftijd van 21 jaar zou kunnen hebben verdiend. Als je bijvoorbeeld 29 jaar oud bent, kun je in totaal 28 studiepunten hebben verdiend (4 studiepunten per jaar keer 8 jaar sinds je 21 bent). Daarom heb je minimaal 14 credits nodig om in aanmerking te komen.

Als u tussen 31 en 42 jaar gehandicapt bent, dan hebt u 20 credits nodig.

Als u ouder bent dan 42, heeft u tussen de 20 en 40 studiepunten nodig, afhankelijk van de leeftijd waarop u werd uitgeschakeld. Gebruik de volgende grafiek:

bovendien moet u, als u ouder bent dan 31 jaar, ten minste 20 van de credits hebben verdiend in de tien jaar onmiddellijk voorafgaand aan het uitschakelen (tenzij u blind bent).

gezinsleden kunnen een uitkering krijgen zonder Werkkredieten

gezinsleden van werknemers die voldoende werkkredieten hebben verdiend om door SSDI te kunnen worden verzekerd, komen in aanmerking voor maandelijkse SSDI-invaliditeitsuitkeringen. Een gehandicapt kind van iemand die SSDI ontvangt, kan bijvoorbeeld een uitkering ontvangen, zelfs als het kind nooit heeft gewerkt. Echtgenoten, ex-echtgenoten en minderjarige kinderen kunnen ook in aanmerking komen voor” aanvullende uitkeringen”, zelfs als ze niet gehandicapt zijn.

bijgewerkt op 6 januari 2021