Pełny artykuł impact of leadership styles on employees’ attitude towards their leader and performance: Empirical evidence from Pakistanese banks
This paper reports the findings of a study examining the impact of managers’ leadership styles to their leadership and performance. Wpływ stylów przywództwa na wyniki wydajności pracowników jest badany teoretycznie i testowany empirycznie w pakistańskim sektorze bankowym. Próbka badania składała się z 224 pełnoetatowych pracowników …