Tag der Verwaltungsfachleute: Eine Gelegenheit, Danke zu sagen
Bevor es einen Tag der Verwaltungsfachleute gab, gab es einen Tag der nationalen Sekretäre, der 1952 ins Leben gerufen wurde. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt, ebenso wie die Arbeit und das Feiern.
Dieser Tag der Anerkennung wurde mehrfach überarbeitet, um den sich ändernden administrativen Titeln und Verantwortlichkeiten in der modernen Belegschaft Rechnung zu tragen. Während sich der Spitzname geändert hat, bleibt der Zweck des Tages der Verwaltungsfachleute derselbe: die hingebungsvolle, geschätzte Arbeit der Verwaltungsfachleute zu feiern und zu beleuchten.Da Remote- und Hybrid-Teams Teil der neuen Normalität werden, ist es wichtiger denn je, die Bemühungen Ihrer Support-Mitarbeiter zu erkennen. In den meisten Unternehmen, Verwaltungsfachleute waren der Klebstoff für die Teams, die sie unterstützen, Neue Herausforderungen angehen und Gnade unter Druck zeigen, während die Mitarbeiter während der Pandemie in Verbindung bleiben, engagiert und produktiv.
Gibt es Teammitglieder, die Sie ehren möchten? Selbst wenn viele Mitarbeiter remote arbeiten, gibt es immer noch Möglichkeiten, die Verwaltungsfachleute zu feiern, mit denen Sie regelmäßig zusammenarbeiten. Die International Association of Administrative Professionals, einer der ursprünglichen Sponsoren des Administrative Professionals Day, bietet eine Liste von Veranstaltungen, um Ihr Support-Team zu feiern. Jedes Jahr fällt dieser Tag der Anerkennung auf den Mittwoch der letzten vollen Aprilwoche. Markieren Sie diese Daten in Ihrem Kalender:
- 2021: April 21
- 2022: April 27
- 2023: April 26
In einigen Unternehmen ist die Woche der Verwaltungsfachleute der Feier des geschätzten Verwaltungspersonals des Büros gewidmet. Angesichts der Menge an Arbeit, die sie leisten, ist es kein Wunder, dass viele Manager und Mitarbeiter gleichermaßen das Gefühl haben, dass diese Kollegen so viel Anerkennung verdienen.
Der Wert von Verwaltungsfachleuten
Verwaltungsrollen sind unglaublich vielfältig — und diese Fachleute gehen oft über ihre regulären Aufgaben hinaus.
EINSTELLUNG? WIR KÖNNEN HELFEN
Verwaltungsfachleute bieten den Menschen, die sie unterstützen, und der Organisation insgesamt echten Nutzen, und ihre Arbeit sollte nicht unbemerkt bleiben. Und angesichts der wichtigen Rolle, die viele Verwaltungsmitarbeiter bei der Unterstützung ihrer Teams im heutigen Geschäftsumfeld spielen, verdienen sie ihre Zeit im Rampenlicht mehr denn je.
Wertschätzung am Tag der Verwaltungsfachleute und darüber hinaus
Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre Support-Mitarbeiter zu ehren, ist es immer noch eine gute Wahl, den traditionellen Weg zu gehen und eine Geschenkkarte zu versenden. Wenn Sie nach einer einzigartigeren Möglichkeit suchen, Ihre Wertschätzung bei der Remote-Arbeit zu zeigen, probieren Sie eine dieser Ideen aus:
Ein freundliches Wort – Ein Dankeschön – kann einen langen Weg gehen, aber belassen Sie es nicht dabei. Lassen Sie Ihre Verwaltungsmitarbeiter wissen, wie ihre Arbeit Ihnen oder der Abteilung geholfen hat. Teilen Sie Lob von zufriedenen Kunden, feiern Sie Erfolge und erkennen Sie Ihre Mitarbeiter öffentlich an, indem Sie ihre Beiträge mit Kollegen anerkennen. Eine noch schönere Note ist eine mündliche Belobigung, gefolgt von einer Dankeskarte oder E-Card. Verwaltungsfachleute können diese Auszeichnungen behalten und sie daran erinnern, wie sehr sie geschätzt werden.
Ruhe und Entspannung — Verwaltungsfachleute arbeiten hart und es kann schwierig sein, persönliche Zeit zum Entspannen zu finden. Geben Sie ihnen etwas Flexibilität, sich frühzeitig abzumelden, um sich aufzuladen. Oder wenn zusätzliche Freizeit nicht möglich ist, erwägen Sie eine Geschenkkarte, damit sie sich etwas gönnen können, das ihnen Spaß macht.Neue Möglichkeiten – Zeigen Sie Ihren Verwaltungsmitarbeitern, dass Sie in ihre Zukunft investiert sind, indem Sie neue berufliche Herausforderungen und Möglichkeiten anbieten. Wenn sie interessiert sind, bitten Sie sie, ein Projekt zu beaufsichtigen, oder ermutigen Sie sie, an einem Mentorenprogramm teilzunehmen. Eine solche Geste zeigt, dass Sie die Beiträge und das Karrierewachstum eines Mitarbeiters schätzen und Vertrauen in seine Fähigkeiten und Fertigkeiten haben.
Professional development – Bieten Erstattung für professionelle Organisation Mitgliedschaften oder Online-Kurse. Verwaltungsfachleute sind bestrebt, ihre Fähigkeiten zu erlernen und zu erweitern, und sie müssen über die neuesten Technologien und Best Practices in ihrem Bereich auf dem Laufenden bleiben. Wenn Sie Mitarbeiter ermutigen, in ihrer Karriere zu wachsen, kommt das Ergebnis dem gesamten Team zugute.
Fleißige Mitarbeiter werden wahrscheinlich jeden Akt der Dankbarkeit zu schätzen wissen, egal wie groß oder klein. Selbst wenn Sie mit einem begrenzten Budget arbeiten, können Sie den Tag eines Verwaltungsfachmanns gestalten.
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