Was ist ein BSN? Gibt es einen Unterschied zwischen einer RN und einer BSN?
Warum brauche ich eine BSN?
Heute fordern sowohl der Pflegeberuf als auch einige Arbeitgeber RNs auf, einen BSN zu erhalten, um die Sicherheit zu verbessern und sich auf zukünftige Herausforderungen im Gesundheitswesen vorzubereiten. RN-Programme vermitteln grundlegende pflegerische Fähigkeiten, die sich auf Pflegetheorie und klinische Praxis konzentrieren, Das BSN-Programm erweitert dies, Krankenschwestern Themen wie Patientenversorgungstechnologie aussetzen, Forschung, Gesundheitsförderung, Sicherheit und Qualität im Gesundheitswesen, sagte Elizabeth Christman, Mitglied der klinischen Fakultät der Southern New Hampshire University, MSN, RN.Im Jahr 2010 veröffentlichte das Institute of Medicine seinen Bericht „The Future of Nursing: Leading Change, Advancing Health“, in dem gefordert wurde, die Zahl der auf das Abitur vorbereiteten Krankenschwestern bis 2020 auf 80% zu erhöhen.Der National Advisory Council on Nurse Education and Practice (NACNEP) fordert, dass mindestens zwei Drittel der Krankenschwestern einen Bachelor- oder Hochschulabschluss in Krankenpflege haben. Derzeit haben 56% der Krankenschwestern einen BSN oder einen höheren Abschluss, ein Allzeithoch und einen Anstieg von 7% gegenüber 2010, so die American Association of Colleges of Nursing.
„Als BSN haben Sie mehr Möglichkeiten als Ihre RN-Kollegen. Sie können eine Führungsposition einnehmen, in die Krankenpflegeausbildung einsteigen, im Gesundheitswesen arbeiten und sich auf die Gesundheitserziehung in der Gemeinde konzentrieren oder sogar einen Abschluss als Krankenpfleger oder Krankenpfleger erwerben „, sagte Christman.
Wofür steht BSN?
BSN ist die Abkürzung für einen Bachelor of Science in Nursing und bezieht sich auf jemanden, der einen Bachelor in Nursing zusätzlich zum Erwerb der Registered Nurse Licensure erworben hat.
Sie müssen keinen Bachelor-Abschluss erwerben, um RN zu werden. Um ein RN zu werden, müssen Sie eine staatlich anerkannte Krankenpflegeschule absolviert und die National Council Licensure Examination (NCLEX) bestanden haben – eine standardisierte Prüfung, die jedes State Board of Nursing verwendet, um Kandidaten für die Einstiegspraxis in der Krankenpflege zu lizenzieren, so der National Council of State Boards of Nursing.Ein Associate Degree in Nursing oder ADN kann Sie darauf vorbereiten, die NCLEX-Prüfung abzulegen und eine Krankenschwester zu werden, ebenso wie ein vom Krankenhaus gesponsertes Diplomprogramm. Um jedoch als RN zu praktizieren, müssen Sie in Ihrem Bundesstaat lizenziert sein.
Was ist der Unterschied zwischen einem RN und einem BSN?
Unabhängig davon, ob Sie ein RN mit oder ohne BSN praktizieren, liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Patientenversorgung. Dazu gehören die Durchführung von körperlichen Untersuchungen und die Anamnese, die Bereitstellung von Gesundheitsberatung und / oder -aufklärung, die Verabreichung von Medikamenten und anderen Behandlungen sowie die Koordinierung der Pflege mit anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe, so die American Nurses Association.
RNs mit einem BSN und einem ADN können im selben medizinischen Team zusammenarbeiten und ähnliche Aufgaben erfüllen. Der Unterschied besteht darin, dass sich BSN-qualifizierte Krankenschwestern für einen breiteren Karriereweg öffnen, der Führungsrollen wie Nurse Manager, Case Manager und Nurse Educator umfassen kann, so BLS.
Wie bekomme ich eine BSN und wie lange dauert das?
Sie können einen BSN in einem traditionellen 4-jährigen College-Studiengang verdienen, oder Sie können Ihren ADN in einem 2-bis 3-jährigen Associate Degree-Programm verdienen, und dann entscheiden, Ihre Ausbildung zu fördern, nachdem Sie anfangen, als RN zu arbeiten. Absolventen beider Programme müssen die NCLEX-RN © -Lizenzprüfung bestehen, so die American Association of Colleges of Nursing. Um die Lücke zwischen einem ADN und BSN zu schließen, gibt es RN-zu-BSN-Programme, mit denen Krankenschwestern einen Bachelor-Abschluss erwerben können.Es ist wahr, dass der Erwerb einer RN-Lizenz weniger Zeit in Anspruch nimmt als ein BSN-Programm, aber wenn Sie bereits eine Krankenschwester sind, können Sie ein RN-zu-BSN-Programm in nur 2 Jahren absolvieren, ohne Ihre Karriere auf Eis legen oder Ihre Stunden reduzieren zu müssen, sagte Christman.
„Eine der Stärken eines RN-Studenten, der einen BSN anstrebt, ist, dass Sie während Ihrer gesamten Ausbildung als Krankenschwester arbeiten können. Dies bietet eine sehr erschwingliche Gelegenheit „, sagte sie.
Wie viel verdient ein BSN?
Registrierte Krankenschwestern verdienten laut BLS im Jahr 2018 ein Durchschnittsgehalt von 71.730 US-Dollar, mit dem Vorbehalt, dass diese Gehälter je nach Fachgebiet, Geographie, Einrichtungsart und jahrelanger Erfahrung zusätzlich zur Ausbildung sehr unterschiedlich sind.Die 2018 Advance Salary Survey für Krankenschwestern hat gezeigt, dass es sich lohnt, eine höhere Ausbildung im Pflegebereich zu absolvieren. Mehr als 13.000 Vollzeit-Befragte beantworteten eine Frage zu ihrem höchsten Bildungsniveau, wobei 5.100 Befragte angaben, einen Bachelor-Abschluss erworben zu haben, und 3.500 Befragte angaben, einen Associate-Abschluss erworben zu haben. In der Umfrage machte das durchschnittliche Gehalt einer Krankenschwester mit einem Bachelor-Abschluss etwa $ 6.000 mehr als eine Krankenschwester mit einem Associate Degree.In einer Umfrage des AACN verlangen 49% der Krankenhäuser und anderen Gesundheitseinrichtungen, dass Neueinstellungen einen BSN haben, während mehr als 86% der Arbeitgeber eine starke Präferenz für Krankenschwestern mit Bachelor-Abschluss ausdrücken.
Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Pflegejobs, die in der Regel eine BSN bevorzugen:
- Charge Nurse – Krankenschwestern, die in dieser Führungsrolle arbeiten, überwachen den Betrieb der Einheit, überwachen die Aufnahme und Entlassung und überwachen die Aktivitäten des Pflege- und Unterstützungspersonals. Sie können auch an der direkten Pflege beteiligt sein. Während Payscale das nationale Durchschnittseinkommen einer Gebührenkrankenschwester bei 67.000 US-Dollar auflistet, können große Arbeitgeber wie die Veteranenverwaltung Gebührenkrankenschwestern bis zu 78.000 US-Dollar zahlen.
- Nurse Case Manager – In dieser Rolle überwachen Krankenschwestern die Gesundheitsbedürfnisse von Patienten und fungieren als Verwalter der Pflege. Ein Krankenschwester-Fallmanager arbeitet sowohl mit Patienten als auch mit ihren Anbietern zusammen, um einen umfassenden Pflegeplan zu entwickeln. Er oder sie kommuniziert auch mit der Krankenkasse des Patienten, um die Berechtigung für bestimmte Behandlungen oder Programme zu bestimmen. Das nationale Durchschnittsgehalt eines Krankenschwester-Fallmanagers beträgt laut Payscale 70.174 US-Dollar.Militärkrankenschwester – Krankenschwestern, die in einem Zweig des US-Militärs praktizieren, behandeln Servicemitglieder und ihre Familien, überwachen Wunden, verschreiben Medikamente und pflegen sie vor, während und nach der Operation. Im Interesse der Bereitstellung der besten Patientenversorgung und Führung verlangen die US-Armee, die US-Marine und die US-Luftwaffe, dass RNs einen Bachelor-Abschluss besitzt, um als Krankenschwestern im aktiven Dienst zu praktizieren. Darüber hinaus erfordert die Veterans Administration (VA), der landesweit größte Arbeitgeber von RNs, laut AACN auch einen Bachelor-Abschluss als Mindestvoraussetzung für die Ausbildung, um über eine Einstiegsrolle hinaus gefördert zu werden. Je nach Erfahrung können Militärkrankenschwestern laut einer 2018 durchgeführten Gehaltsumfrage zwischen 58.000 und 103.000 US-Dollar verdienen.
Es gibt starke Beweise dafür, dass ein BSN Absolventen die Fähigkeiten und die Ausbildung bietet, die sie benötigen, um sowohl als Kliniker zu wachsen als auch einen signifikanten Einfluss auf den Pflegeberuf zu haben. Krysten Godfrey Maddocks ’11 ist Autorin und Marketing- / Kommunikationsprofi. Verbinde dich mit ihr auf LinkedIn.