7 strategie přistát své první barmanské práci

s Barman životopis písemné, je čas se tam dostat a začít hledat práci. Pro mnohé z vás to bude nejtěžší fáze procesu náboru. Bylo to pro mě…

když jsem poprvé začal hledat barmanskou práci, bojoval jsem. Nevěděl jsem, co mám dělat, a nevěděl jsem nic o pohostinství. Tak jsem udělal to, co většina lidí. Skočil jsem online a požádal jsem o pár barmanských pozic, které jsem našel na webových stránkách s inzercí práce.

pak jsem se posadil, nasadil Netflix a čekal, až se objeví pracovní nabídky.

Netřeba říkat, že ne. A trvalo mi dlouho přijít na to, že tam jsou mnohem lepší práci lovecké strategie.

Nyní, že jsem pracoval v průmyslu za téměř 5 let jsem přišel na to, co funguje a co ne. A pravda je, že to není tak složité, jak si myslíte. Pokud jste ochotni tvrdě pracovat, chcete se učit, a je snadné se s tím vyrovnat, najdete barmanskou práci.

pokud jde o hledání zaměstnání strategie jít, existuje celá řada různých způsobů, jak můžete jít o hledání práce. Některé z těchto strategií jsou účinnější než jiné. A některé budou fungovat lépe v závislosti na tom, kdo jste a kde žijete.

pojďme na to.

co manažeři hledají

Práce na manažerských pozicích téměř 2 roky mě naučila hodně o pohostinství. Zejména mě to hodně naučilo o najímání zaměstnanců. Najmutí vlastního týmu mě donutilo přijít na to, co hledat.

A čeho se vyvarovat.

už jsem se o tom zmínil, ale zkušenost není všechno.

manažeři hledají mnohem důležitější vlastnosti. Chtějí někoho, kdo tvrdě pracuje, někoho, kdo se chce učit, někoho, s kým je snadné vyjít, a někoho, kdo je ochoten se propracovat nahoru.

někdo, kdo ztělesňuje tyto vlastnosti, bude velmi úspěšný, když hledá barmanskou práci.

a přiznejme si to, každý může mít tyto vlastnosti. Na konci dne je to na vás. Můžete se rozhodnout tvrdě pracovat, můžete se rozhodnout učit se, můžete si vybrat, že budete přátelští, a můžete se rozhodnout pracovat svou cestou.

Získejte tuto část správně a nalezení barmanské práce bude mnohem snazší.

zde je 7 různých strategií lovu barmanských prací, které můžete začít používat dnes:

1. kdo víte?
2. Práce na nevyžádané webové Stránky
3. E-mail
4. Sociální Média Skupin
5. telefonování
6. Mají Pít & Chat s Barmanem
7. Obnovit Klesá (nejvíce efektivní!)

strategie 1: koho znáte?

není nic lepšího, než znát někoho, kdo již pracuje v oboru. Místo toho, abyste trávili hodiny přípravou životopisu barmana, a rozdávat je. Vše, co musíte udělat, je zavolat přítele a požádat je o laskavost.

Pokud vše půjde dobře, vyřeší vás pohovorem nebo budete požádáni, abyste přišli k soudu. A pokud budete mít opravdu štěstí, můžete dokonce dostat práci na místě.

tak mi nabídli barmanskou pozici ve francouzských Alpách. Požádal jsem své přátele v oboru o doporučení a dali mě do kontaktu s majitelem nočního klubu.

dostal jsem práci, aniž bych byl vyslýchán.

používání připojení je skvělý způsob, jak najít práci,ale co když nikoho neznáte?

Pokud právě začínáte, je pravděpodobné, že nebudete. takže bohužel tato strategie bude pro mnoho z vás zbytečná.

Strategie 2: Barmanské Práce, Reklama, webové Stránky

práce na nevyžádané webové stránky, myslím webové stránky, jako je Craigslist, Kaučukovník, Hledat, a Skutečně. Žádost o zaměstnání pomocí těchto stránek je jedním z nejjednodušších způsobů, jak hledat práci. Vše, co musíte udělat, je hledat role pohostinství a požádat o inzerované úlohy.

tato strategie může fungovat, ale ze všech strategií je to nejméně efektivní.

proč?

protože je to nejméně osobní a budete soutěžit se stovkami dalších anonymních životopisů. Aby tato strategie fungovala, budete muset požádat o každou pohostinskou práci, kterou najdete. A ani pak to nemusí fungovat.

Když jsem poprvé začal hledat barmanskou práci, toto je jediná strategie, kterou jsem použil. A teprve když jsem začal používat strategii resume dropping (viz strategie 7), viděl jsem nějaký úspěch.

ale protože je to tak snadné, doporučuji to udělat. Tato strategie se nejlépe používá v kombinaci s některými ostatními. To vám pomůže zjistit, která místa hledají zaměstnance. Takže pak budete moci zacílit na tato místa pomocí jedné z nejúčinnějších strategií níže.

a kdo ví, můžete mít štěstí a být požádáni, abyste přišli na pohovor nebo soud!

strategie 3: přímý e-mail

dalším způsobem, jak můžete požádat o barmanské práce, je přímý e-mail manažerů a dát jim vědět, že pro ně chcete pracovat. Tato strategie je účinnější než reagovat na inzeráty, protože je osobnější, ukazuje, že jste proaktivní, a dává vám přímou komunikaci se správnou osobou.

Když jim posíláte e-maily, budete chtít, aby byl E-mail krátký, jednoduchý a specifický. A nezapomeňte připojit svůj životopis!

zde je návod, jak byste to mohli rozložit:

Ahoj,

Jmenuji se a posílám vám e-mail, protože bych rád pracoval jako barman. Vždycky jsem rád chodil, protože je to atmosféra. Perfektně to vyhovuje mé osobnosti, a proto věřím, že bych do týmu udělal skvělý doplněk.

vím, že moje zkušenost nemusí odrážet mé schopnosti, ale jsem tvrdý pracovník, chci se učit, jsem snadno vycházet s, a nevadí mi začít jako barback nebo server.

chápu, že v současné době potřebujete dobrý personál, a proto bych vám rád nabídl své služby, kdykoli vám to nejlépe vyhovuje. Mít další ruku za barem by neuškodilo! A byla by to velká šance potkat se s vámi, potkat se s týmem a zjistit, jestli budeme fit. Samozřejmě, moje služby by byly zdarma.

dejte mi vědět, co si myslíte.

připojil jsem svůj životopis k Vaší recenzi a těším se na slyšení od vás.

na zdraví,

tato strategie funguje dobře, když se ucházíte o práci s většími zařízeními. Hlavně proto, že manažeři tráví více času ve své e-mailové schránce.

ale aby to fungovalo, musíte mít přístup k e-mailové adrese správce. Můžete to udělat tím, že se podíváte na webové stránky společnosti nebo se zeptáte jednoho z barmanů ve službě. Ale hodně času, nebudete moci získat.

takže čtěte dál!

Strategie 4: Sociální Média Skupiny

Hledání práce přes sociální média skupiny se stal mnohem více populární v poslední době. A věřte tomu nebo ne, je to vlastně velmi efektivní způsob, jak najít práci. Zvláště pokud máte zkušenosti.

Ale i když nechcete, bar & místo manažeři stále inzerovat entry-level barmanský pozice, barback pozice, a server pozic v těchto skupinách.

Chcete-li k nim získat přístup, jednoduše vyhledejte skupiny barmanů/barmanů na LinkedIn & Facebook. A připojte se ke skupinám ve vaší oblasti. Poté, kdykoli někdo inzeruje pozici, pošlete jim zprávu, připojte svůj životopis,a počkejte, až se k vám vrátí.

Pokud se k Vám nedostanou, sledujte svou aplikaci další zprávou zdvořile a zeptejte se jich, co se děje.

nejen, že tyto skupiny umožňují přístup k exkluzivním barmanským pracovním příležitostem. Ale také vám umožní přístup ke komunitě tisíců barmanů. Což je skvělé!

to znamená, že pokud máte někdy nějaké barmanské nebo pohostinské otázky, máte na dosah ruky armádu barmanů, kteří jsou připraveni vám pomoci. Takže tyto skupiny jsou skvělé být součástí, i když nehledáte práci.

problém s touto strategií však spočívá v tom, že nemusí existovat skupina, která pokrývá barmanské práce ve vaší oblasti/městě. Tyto skupiny jsou stále docela nové a nevzlétly všude.

takže pokud nemáte skupinu, která se zaměřuje na vaše město, budete muset tuto strategii přeskočit.

strategie 5: studené volání

osobně nemám s touto strategií žádné zkušenosti. Ale narazil jsem na několik cestujících barmanů, kteří to používají po celou dobu.

v podstatě to, co děláte, je vyvolat bary & restaurace ve vaší oblasti, představit se a zjistit, zda mají k dispozici nějakou práci. Pokud ano, požádejte je o jejich e-mailovou adresu, abyste jim mohli poslat svůj životopis. Pak se zeptejte, zda můžete přijít na pohovor nebo na soud.

jednou z výhod této strategie je, že okamžitě zjistíte, zda místo potřebuje zaměstnance. Nebudete ztrácet čas chodit do různých barů, které žádají o pracovní místa, která neexistují. Dostanete se k věci rychle a jste schopni přejít na další místo, pokud není nic k dispozici.

tato strategie není pro každého. Studené volání chce koule!

a může být obtížné mluvit se správnou osobou. Tedy. Místo toho, mluvit s manažerem, budete mluvit s jedním ze zaměstnanců, který organizuje rezervace.

Pokud tedy používáte tuto strategii, nezapomeňte požádat o rozhovor s jedním z manažerů. A pokud tu nejsou, zavolej později.

Strategie 6: dát Si Drink a Popovídat si s Barmanem

To je jeden z nejvíce efektivní strategie, pokud chcete přistát práci barmana. Tady je to, co musíte udělat.

navštivte bar, ve kterém chcete pracovat během klidnějšího období. Ideálně mezi 3-5pm. Posaďte se do baru a objednejte si drink. Tipujte barmana dobře, aby si vás všimli, pak navázat přátelský rozhovor. Ještě se neptej na práci. To přijde později.

cílem tohoto přístupu je přimět barmana, aby vás měl rád. Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je nechat je mluvit o něčem, co je zajímá. Jako barmanství!

jakmile si myslíte, že vás barman má rád, můžete zmínit, že hledáte práci. A pokud jste odvedli svou práci dobře, přivede manažera na improvizovaný osobní pohovor.

Pokud budete mít štěstí, tento barman může být dokonce manažerem.

důvodem, proč tento přístup funguje, je to, že v podstatě děláte „přítele“ v oboru. A konkrétněji, v baru, ve kterém chcete pracovat.

mějte na paměti, že se možná budete muset několikrát vrátit, dokud si nebudete jisti, že se tento Barman těší vaší společnosti. Tuto strategii jsem použil dříve a funguje to. Také jsem potkal spoustu zkušených barmanů, kteří přísahají tímto přístupem.

ale problém s touto strategií je, že to může trvat dlouho. A pokud jste sociální dovednosti nejsou na stejné úrovni, to bude obtížné vytáhnout-off.

to je místo, kde přichází moje oblíbená strategie lovu barmanů, pokračovat v pádu.

strategie 7: obnovení pádu

v průběhu let jsem našel úlohy pomocí různých metod. Ale byl tam jeden, ke kterému jsem se vždycky vracel. Říkám, že tato strategie pokračuje.

tato strategie zahrnuje tisk vašeho životopisu a jeho osobní vysazení na tolik míst, kolik najdete.

zde je návod, jak to udělat. Vytisknete si životopis a vyrazíte do ulic během klidnějších časů pohostinství. Ještě jednou, ideálně mezi 3-5pm.

manažeři a zaměstnanci mají během tohoto období více času, protože nebudou mít zákazníky, kteří jim dýchají na krk. Takže pokud můžete pomoci, nikdy platí mimo tyto časy.

pak vše, co děláte, je předat svůj životopis co nejvíce barů, restaurací,kaváren, nočních klubů a hospod, které najdete. Když ji vysadíte, požádejte o rozhovor s manažerem a předejte mu ji přímo.

Když se setkáte s manažerem, pevně jim podejte ruku, usmívejte se, představte se a zeptejte se jich, jak se jim daří. Pak jim řekněte něco o sobě a proč jste tam.

řekněte, že hledáte barmanskou práci a přemýšleli jste, zda jsou k dispozici nějaké pozice.

okamžitě vám řekne, zda existuje nebo není. a pokud ano, řekněte mu, že byste rádi přišli na pohovor nebo soud, kdykoli jim to nejlépe vyhovuje. Pokud není k dispozici žádná práce, poděkujte jim za jejich čas a požádejte je, aby vám zavolali, pokud se něco objeví.

to je ono. Udělejte to s tolika místy, kolik během toho najdete 2 hodinové období každý den po dobu jednoho týdne a zaručuji vám, že najdete barmanskou práci!

Resume Dropping WORKS

Resume dropping je zdaleka moje oblíbená strategie. Funguje to dobře z různých důvodů.

nejprve se ucházíte o práci osobně a mluvíte přímo s manažerem. Protože je to mnohem osobnější, budou si vás pravděpodobně pamatovat. A pokud jste udělali dobrý dojem a hledají zaměstnance, budete požádáni, abyste okamžitě přišli k soudu.

za druhé, netrvá to příliš dlouho. Na každém místě strávíte méně než 10 minut. To je mnohem rychlejší než přístup k pití. Což znamená, že se budete moci přihlásit na mnohem více místech a nebudete muset utrácet peníze za drink!

a za třetí, nic vám nebrání v používání této strategie. Každý může vytisknout životopis a předat jej do baru. Nemusíte znát nikoho v oboru, nepotřebujete něčí e-mailovou adresu, nepotřebujete speciální přístup ke skupině Facebook a nemusíte mít úžasné sociální dovednosti.

tato strategie funguje tak dobře, že kdykoli se přestěhuji do Nového Města nebo města, je to první věc, kterou dělám, když hledám barmanskou práci. Většinu času nepotřebuji dělat nic jiného.

Když jsem naposledy použil tuto strategii, rozdal jsem svůj životopis na 10 různých místech za 2 hodiny. A osm z nich se mi ozvalo a požádalo mě, abych přišel na pohovor nebo soud …

tak je to efektivní!

kombinace těchto strategií bude fungovat nejlépe

Na konci dne je přistání barmanské práce hra čísel. Je to o potřesení rukou, vcítit se tam, a ucházet se o co nejvíce pracovních míst.

to je důvod, proč resume klesá strategie funguje tak dobře. Jdeš tam a setkáš se se správnými lidmi. A stále se můžete ucházet o spoustu různých pracovních míst v krátkém časovém období. Pokud byste mohli použít pouze jednu strategii, doporučil bych použít tuto.

ale nejlepší přístup je použít kombinaci těchto strategií.

můžete například požádat o práci na Craigslistu a skutečně. Pak jděte do stejných míst, odevzdejte svůj životopis a setkejte se s manažerem.

pokud odevzdáte svůj životopis a manažer není poblíž, požádejte barmana o jeho e-mailovou adresu a pošlete mu e-mail přímo. A pokud nic jiného nefunguje, dát si drink v baru a spřátelit se s tolika barmany, jak můžete.

Když se ucházíte, nezapomeňte mít na paměti, co manažeři hledají. Pokud jim můžete ukázat, že jste dříč, chcete se učit, je snadné s vámi vyjít, a jste ochotni se propracovat nahoru. Budete přistát rozhovor nebo soud v žádném okamžiku.