Omat oikeuteni kotityöntekijänä

tässä artikkelissa kerrotaan, mitkä ovat sinun oikeutesi kotityöntekijänä.

kuka on kotityöntekijä?

olet kotityöntekijä, jos teet säännöllisesti 8 tunnin työviikkoa seuraavilla aloilla:

• Kodinhoito
• kodinhoito
• lastenhoitopalvelut
• hoiva -, omahoito-tai kodinhoitopalvelut vanhuksille tai henkilöille, joilla on sairaus, vamma tai vamma
• Ruuanlaitto
• Seurapalvelut
• Autonkuljettaminen

muut kotitalouspalvelut yksityisasunto, asuinpaikka tai muu paikkakunta

mitkä ovat oikeuteni kotityöntekijänä?

Kotityöntekijöillä on seuraavat oikeudet:

• minimipalkka: Työntekijöille Illinoisissa on maksettava 11 dollaria tunnissa (tämä voi olla korkeampi tietyissä kaupungeissa ja piirikunnissa).
• yhden päivän lepo 7: työntekijän on saatava vähintään 24 tuntia lepoa kalenteriviikkoa kohden ja vähintään 20 minuutin ateriajakso jokaista 7,5 tunnin työvuoroa kohti
• reilu palkka: naisille ja alaikäisille on maksettava reilusti
• suojelu häirinnältä: työläisiä ei saa ahdistella seksuaalisesti

katso alla lisätietoja jokaisesta näistä oikeuksista.

ovatko kotityöntekijät samoja kuin palkansaajat?

se riippuu siitä, kuinka paljon voit hallita työtäsi. Et ole työntekijä, jos teet suurimman osan seuraavista asioista:

• päätä, miten teet työsi;
• määrää työaikasi;
• tee voittoa;
• työskentele omasta kodistasi;
• tarjoa työvälineet ja
• tarjoudu palvelemaan suurta yleisöä.

Voiko pomoni solvata minua?

Ei. Pomosi ei voi pahoinpidellä sinua. Hyväksikäyttö voi olla mikä tahansa seuraavista:

• pakottaminen fyysiseen kontaktiin
• pakottaminen seksuaaliseen kontaktiin

yöminen hkailu

hyväksikäyttö on rikos. Sinun pitäisi ilmoittaa siitä poliisille.

Voiko pomoni syrjiä minua?

Illinois Human Rights Act suojaa työntekijöitä, joiden työnantajalla on yksi tai useampi työntekijä Illinoisissa vähintään 20 viikon ajan rikkomusvuonna tai rikkomusvuotta edeltävänä vuonna. Viikot ja Vuodet määräytyvät kalenteriviikkojen ja-vuosien mukaan. Sinua suojellaan syrjinnältä, joka perustuu rotuun, väriin, uskontoon, kansalliseen alkuperään, syntyperään, ikään, sukupuoleen, siviilisäätyyn, suojelusjärjestykseen, vammaisuuteen, sotilaalliseen asemaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaiseen syrjintään, seksuaaliseen häirintään tai epäedulliseen vapautumiseen asepalveluksesta.

Jos uskot joutuneesi laittoman syrjinnän tai häirinnän kohteeksi ja työskentelet Cookin piirikunnassa, ota yhteyttä Cookin piirikunnan Ihmisoikeuskomissioon. Voit myös ottaa yhteyttä Chicagon Ihmissuhdetoimikuntaan, jos työskentelet Chicagossa. Jos työskentelet toisessa läänissä tai kunnassa, ota yhteyttä omaan lääniisi saadaksesi tietoa sen syrjintää ja häirintää koskevista laeista.

mikä on kotiapulaisten minimipalkka?

Illinoisissa minimipalkka on 11,00 dollaria tunnilta. Tämä koskee myös kotityöntekijöitä.

Jos työskentelee Chicagossa, minimipalkka on 13,50 dollaria tai 14 dollaria tunnilta riippuen työntekijöiden määrästä. Lue lisää minimipalkka Chicagossa.

vakituisille työntekijöille (jotka asuvat työmaalla pysyvästi tai vähintään neljänä peräkkäisenä yönä ja viitenä peräkkäisenä päivänä) on maksettava vähintään liittovaltion vähimmäispalkka kaikilta työtunneilta, mutta heillä ei ole oikeutta ylityökorvaukseen. Asuintyöläisille ei tarvitse maksaa nukkumiseen, syömiseen tai henkilökohtaiseen ajanviettoon käytetystä ajasta, jos he ovat täysin vapaita kaikista velvollisuuksista. Ne on kuitenkin maksettava näiltä ajanjaksoilta, jos ne keskeytetään työn suorittamiseksi.

sinulle ei välttämättä tarvitse maksaa minimipalkkaa syömisestä tai nukkumisesta, jos:

• olet työvuorossa vähintään 24 tuntia kestävän työvuoron ajan;
• suostuit olemaan sisällyttämättä ruokailuaikoja;
• suostuit olemaan sisällyttämättä yöaikoja 8 tuntia tai vähemmän;
• pomosi antaa sinulle alueen, jossa nukkua, ja voit nukkua rauhassa; tai
• ensisijaisesti tarjoat seuraa.

Olenko vakituinen työntekijä, jos teen 24 tunnin työvuoroja?

se riippuu. Jotta voisit olla vakituinen työntekijä (eikä sinulla ole oikeutta ylitöihin), sinun on asuttava kotona koko ajan tai vähintään viitenä päivänä viikossa (nukuttava neljänä peräkkäisenä yönä). Jos työsi kestää vain muutaman viikon, et ole vakituinen työntekijä.

Mitä ovat työtunnit?

työaika on työhön tai työn odottamiseen käytettyä aikaa. Jos olet kotona, mutta et ole töissä, sitä aikaa ei yleensä pidetä työaikana.

Voinko saada palkkaa matka-ajasta?

Kyllä. Sinulle täytyy maksaa asioiden hoitamisesta ja matkustamisesta pomosi kanssa. Sinulle ei tarvitse maksaa normaalista matka-ajasta työhön ja takaisin. Jos työskentelet virastossa,Sinulle täytyy maksaa työmaiden välillä matkustamisesta.

Voinko saada palkkaa ylitöistä?

se riippuu. Jos et asu työpaikallasi, sinulle on maksettava puolitoistatuntista palkkaa sen jälkeen, kun olet työskennellyt 40 tuntia viikossa. Jos asut työpaikallasi, sinulla ei ole oikeutta ylitöihin.

riippumatta siitä, asutko työpaikallasi, sinulla on oikeus yhteen vapaapäivään kalenteriviikon aikana. Jos päätät työskennellä tuona lepopäivänä, sinulla on oikeus ylityökorvaukseen jokaiselta tunnilta, jonka sinä päivänä työskentelet.

taukojen pitäminen työssä

Jos olet töissä vähintään 7,5 tuntia yhden päivän aikana, työnantajan on järjestettävä 20 minuutin palkallinen ateriatauko. Tämä tauko tulee olla viimeistään 5 tuntia vuorosi. Ateriajakso voi olla palkaton, jos sinut vapautetaan kaikista tehtävistä ja se kestää yli 20 minuuttia.

tietyntyyppisissä työtehtävissä, kuten jos tarkkailet vammaisia henkilöitä ja heidän on oltava päivystyksessä, työnantajasi tarvitsee vain antaa sinun syödä aterian työvuoron aikana ja jatkaa näiden henkilöiden tarkkailua.

töistä poissaolo

Jos kokonaistyöaika viikossa on yli 20, lain mukaan sinulla on oikeus 24 peräkkäiseen lepotuntiin kalenteriviikolla. Tämä tarkoittaa sitä, että jos olet töissä kuutena päivänä viikossa, sinulla on lain mukaan oikeus pitää 7. päivä vapaata. Jos uskonnossasi on viikoittainen lepopäivä, viikoittaisen vapaapäiväsi tulisi olla sama kuin tuo lepopäivä, aina kun se on mahdollista.

viikoittaista vapaapäivää ei tarvitse pitää. Jos päätät työskennellä tänä lepopäivänä, työnantajan on maksettava sinulle ylityökorvaus jokaiselta kyseisenä päivänä tehdyltä tunnilta.

kuinka usein minulle pitää maksaa?

sinulle on maksettava vähintään kaksi kertaa kuukaudessa. Maksujen pitäisi tulla viimeistään 13 päivän kuluttua maksuajasta. Kun sinut palkataan, pomosi on kerrottava, miten sinulle maksetaan.

Voiko pomoni ottaa rahaa palkastani?

pomosi voi ottaa palkastasi seuraavan:

• Ruoka ja asunto, mutta vain jos olet siihen suostunut ja pomosi kertoo etukäteen
• sosiaaliturvan

Medicare-verot

• tuloverot

mitä palkastani ei voi vähentää?

palkasta ei voi vähentää seuraavia Eriä:

• Turvavarusteet
• työvälineet
• työnantajan omistamat työvälineet
• työnantajan osuus vakuutusmaksuista
• vinkkejä
• työnantajan omistamat rikkinäiset tai pilaantuneet tavarat

Voinko maksaa sosiaaliturvaan?

Kyllä. Voit maksaa sosiaaliturvaan. Alaikäiset voivat maksaa sosiaaliturvan, jos kotityö on heidän päätyönsä. Jos pomosi maksaa sinulle vähintään $2,000, heidän on vähennettävä Sosiaaliturva ja Medicare verot palkastasi.

onko työnantajani annettava minulle sairausvakuutus?

ei, kotitaloustyönantajien ei tarvitse tarjota sairausvakuutusta.

Voinko saada työntekijäkorvausta?

Kyllä. Jos työntekijä loukkaantuu työssä, hän voi saada työntekijäkorvausta, jos hän työskentelee vähintään 40 tuntia viikossa vähintään 13 viikon ajan vuodessa.

työnantajilla on oltava työntekijäkorvausvakuutus, eivätkä he voi veloittaa vakuutusmaksusta mitään osaa. Työnantajia ei myöskään saa irtisanoa tai kostaa työssä loukkaantuneille työntekijöille.

Jos olet loukkaantunut työssä, sinun tulee ilmoittaa siitä työnantajallesi välittömästi. Jos haluat lisätietoja työntekijöiden korvauksista tai tehdä korvausvaatimuksen, ota yhteyttä Illinois Industrial Commissioniin.

kotityöntekijän työttömyyskorvaus

voit saada työttömyyskorvausta, jos irtisanoudut hyvästä syystä tai saat potkut (ellei sinua eroteta työhön liittyvän virheen tai työhön liittyvän törkeän rikoksen tai varkauden vuoksi).

päästäkseen jatkoon täytyy olla:

• ansainnut vähintään 1 600 dollaria viimeisen 12 kuukauden aikana;
• ansaitsi vähintään 440 dollaria 12 kuukauden jakson ulkopuolella

ota yhteyttä Illinoisin Department of Employment Security-laitokseen saadaksesi lisätietoja osoitteesta (800) 244-5631.

maksaessaan veroja kotiapulaisten palkoista

verovuonna 2019 naimattomien, jotka ansaitsevat vähintään 12 200 dollaria vuodessa (13 850 dollaria, jos ovat yli 65-vuotiaita) on maksettava liittovaltion tuloveroja. Avioparit, jotka ansaitsevat vähintään $24,400 vuodessa on maksettava liittovaltion tuloveroja ($25,700 jos toinen puoliso on yli 65-vuotias; $27,000 jos molemmat puolisot ovat yli 65-vuotiaita).

kannattaa myös tarkistaa, pitääkö maksaa valtion-tai kunnallisveroa. Pomosi ei tarvitse pidättää veroja. Voit sopia asiasta pomosi kanssa. Jos et jätä veroja ennakonpidätykseen, voit olla velkaa jättäessäsi veroilmoituksen.