tosielämän Roolipelit

Victoria Ichizli-Bartels, Ph. D.

Follow

Mesh 1, 2020 · 6 min read

div>

image by the author

käsitellään ensimmäistä kolmesta työkalusta, jotka itsepelaaminen tuo yhteen. Tämä työkalu on antropologia, joka on

”tieteellinen tutkimus ihmisen alkuperästä, käyttäytymisestä ja fyysisestä, sosiaalisesta ja kulttuurisesta kehityksestä.”- Free Dictionary

kun sitä sovelletaan itseeni (käsittelen tätä ajatusta sekunnissa), tämä lähestymistapa auttoi minua löytämään monet omituiset ajatusmallini. Ne voivat olla niin hauskoja, kun niitä havainnoidaan ei-tuomitsevasti ja ennakkoluulottomasti.

huomasin, että minulla oli ajatus, etten halua opetella roolipelejä (RPG), koska pidin niitä liian monimutkaisina.

vasta äskettäin minulle valkeni, että me kaikki pelaamme joka päivä monia erilaisia roolipelejä.

”roolipeli (joskus kirjoitettu roolipeli; lyhennetty roolipeli) on peli, jossa pelaajat omaksuvat hahmojen roolit kuvitteellisessa ympäristössä.”- Wikipedia

voisi sanoa, että meillä kaikilla on tosielämän roolipelejä. Olemme vanhempia, lapsia vanhemmillemme, pomoja, työntekijöitä, opiskelijoita, avustajia ja paljon muuta. Ja monet näistä rooleista menevät päällekkäin joka päivä. Varsinkin nyt, kun olemme yhdessä perheidemme kanssa kotona auttamassa lapsiamme kotiopetuksessa, käymässä töissä, tukemassa iäkkäitä vanhempiamme soittamalla heille monta kertaa päivässä, ylläpitämällä kotitaloutta, laittamalla ruokaa ja niin paljon muuta.

myös Itsepelaamisessa meillä on tietyt roolit. Nämä ovat suunnittelijoiden ja pelaajien rooleja meidän itse motivoiva pelejä, jotka ovat projekteja, toimintaa tai haasteita muutamme pelejä.

”- Victoria Ichizli-Bartels, Self-Gamification Happiness Formula

mutta on olemassa toinenkin roolipeli, jonka pelaamista olen rakastanut siitä lähtien, kun kuulin siitä.

sain tietää tästä mahdollisuudesta palkituilta kirjailijoilta, seminaarin vetäjiltä, radio-ohjelmien juontajilta sekä dear to my heart-ystäviltäni Arielilta ja Shya Kanelta. Tässä se on:

”voit luoda pelin, jossa teeskentelet olevasi tiedemies tai antropologi löytämässä tapaa, jolla tietty kulttuuri toimii tai toimii. Älä ota mitään löytämääsi henkilökohtaisesti. Se ei ole henkilökohtaista. Monet ennakkoluuloistasi imeytyivät siihen kulttuuriin, jossa kasvoit, ja tiedostamattasi olet sisäistänyt nämä kulttuuriarvot ilman hyötyä siitä, että näkisit, ovatko ne rehellisesti totta sinulle.”- Ariel ja Shya Kane, Working on Yourself Doesn ’ t Work

joten päivän aikana otettavien muiden roolien ohella ehdotan, että pelaat antropologin roolipeliä.

roolipelissä

”pelaajat ottavat vastuun roolien näyttelemisestä kerronnan sisällä joko kirjaimellisen näyttelemisen tai hahmonkehitystä koskevan jäsennellyn päätöksenteon kautta. Monissa peleissä toteutetut toimet onnistuvat tai epäonnistuvat virallisen sääntöjen ja ohjeiden mukaisesti.”- Wikipedia

tässä on” muodollinen sääntöjärjestelmä ”antropologin roolille, what I love calling, ”Antropology of Now Game”:

  • kun tarkkailet ulkopuolista maailmaa, todella kuuntele, mikä tarkoittaa

”aktiivisesti kuuntelee toista tarkoituksenaan kuulla, mitä sanotaan toisen näkökulmasta.”- Ariel ja Shya Kane, itsensä kanssa työskentely ei toimi.

Kanet kehottavat myös kuuntelemaan sekä korvillaan että silmillään.

  • kun tarkkailet sisälläsi olevaa dynamiikkaa, toisin sanoen tunteitasi ja ajatusprosessejasi, tulet tietoiseksi siitä, ettet ole ajatuksiasi tai ääni, jonka kuulet päässäsi.

”et ole äänesi. Sinulla on ääni. Ja kun pystyy tekemään eron kuuntelijan ja äänen välillä, saa kontrollin elämän mekaanisesta luonteesta.”—Ariel ja Shya Kane, käytännön valaistuminen

  • ole kiltti, rehellinen ja avulias muille ja itsellesi. Kirjoittaessani Gameful Healingia (kirja 2 ”Gameful Life” – sarjassa) löysin tämän ajatuksen Toni Bernhardin kirjasta How to Live Well with Chronic Pain and Illness. Hän kuvailee, kuinka hän sovelsi viisauden helmeä suhteisiin paitsi läheistensä myös itsensä kanssa. Tämä viisaus oli kuuluisa

”Buddhan opetukset taitavasta puheesta; hän sanoi, että meidän tulee puhua vain, kun se, mitä meillä on sanottavana, on totta, ystävällistä ja hyödyllistä.”- Toni Bernhard, kuinka elää hyvin kroonisen kivun ja sairauden kanssa

  • ole ennakkoluuloton ja utelias kaikesta, mitä tapahtuu sinussa ja sen ulkopuolella.
  • harrasta aktiivisesti tätä nykyhetkeä ja ensisijaisesti opiskelemasi kulttuurin eli oman elämäsi elämää.
  • Älä tuomitse sitä, mitä havaitset joko itsesi sisällä tai sen ulkopuolella (aivosi).
  • Älä tuomitse tuomitsemista (ei tuomitsemista eikä valitusten tuomitsemista, tai valituksista tehtyjä valituksia).

tässä vielä muutama ohjeen sana. Huomaa, että opiskelet useita kulttuureja. Olet yhteydessä maailmaan, jopa lukkojen aikana, säännöllisesti. Ihmisillä ympärilläsi-niillä, jotka ovat kotonasi tai joiden kanssa olet etäyhteydessä-on omat erilaiset kulttuurinsa.

mutta yksikin ihminen omaksuu useita kulttuureja. Ne löytyvät kaikista niistä rooleista, jotka mainitsin tämän kirjoituksen alussa. Vanhemman kulttuuri on hyvin erilainen kuin työkaverin, ja kun alkaa tuomita tai vastustaa jompaakumpaa, ne voivat törmätä toisiinsa.

tässä tapauksessa muistuta itseäsi siitä, että antropologia on nykyään ei-tuomitsevaa.

”antropologian yksi perusta on vertaileva lähestymistapa, jossa kulttuurit eivät ole toistensa suhteen parempia kuin muut, vaan pyritään ymmärtämään, miten ja miksi ne eroavat toisistaan sekä jakavat yhtäläisyyksiä. Tämä menetelmä tunnetaan myös kulttuurirelativismina, lähestymistapana, joka hylkää moraalisten arvioiden tekemisen erilaisista ihmisyyden lajeista ja tarkastelee vain jokaista suhteessa omaan ainutlaatuiseen alkuperäänsä ja historiaansa.”(Cameron M. Smith, Anthropology For Dummies

”Anthropology of Now Game” – teoksessa omaksumme aktiivisen ja sitoutuneen antropologin roolin, joka tutkii useita kulttuureja tällä hetkellä: sekä ulkopuolella että sisällä. Olemme moniulotteisia olentoja, jotka omaksuvat lukuisia kulttuureja riippuen siitä, mitä teemme tai miltä meistä tuntuu (tai luulemme tuntevamme).

ei-tuomitseva ja superkiinnostunut antropologi auttaa havainnoimaan ajatusprosesseja, jotka saattavat johtaa niihin yhteentörmäyksiin päiväsi aikana omaksumiesi roolien välillä. Ja sääntö olla tuomitsematta auttaa sinua ohittamaan ne.



Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.