8 voorbeelden van leiderschapsstijl delegeren
Er is één leiderschapsstijl waarmee werknemers betrokken kunnen worden bij de besluitvorming. Het wordt aangeduid als delegeren leiderschapsstijl, maar de leider zal nog steeds verantwoordelijk zijn voor de genomen beslissingen. Kortom, werknemers kunnen het vertrouwen en de vaardigheden om beslissingen te nemen en te analyseren …